Работа: в Москве, 8 вакансий

Обязанности:

• Разработка и внедрение единой системы обучения, развития, адаптации (onboarding) и наставничества для филиалов сети.
• Участие в подборе, адаптации и координации работы специалистов по обучению и сервису в филиалах.
• Планирование ежегодных программ обучения для сотрудников (совместно со специалистами по обучению и сервису на местах).
• Личная подготовка и проведение тренингов по управленческим компетенциям, сервису и стандартам обслуживания для руководителей и линейных

...

Обязанности:

• участие в формировании финансовых планов/прогнозов (БДР, БДДС, прогнозный баланс), их корректировка;
• контроль целевого использования средств в соответствии с утвержденными финансовыми планами;
• формирование управленческой отчетности (ОПУ, ОДДС, управленческий баланс);
• предоставление информации по запросам руководства и подразделений;
• участие во внедрении автоматизированных систем (далее – АС);
• участие в разработке и актуализации внутренних стандартов, определяющих финансовые процедуры;
• консультирование сотрудников филиалов по вопросам финансового

...

Обязанности:

• Операционная поддержка F&B-подразделений отелей сети;
• Разработка и внедрение регламента взаимодействия между санаториями и УК;
• Проведение операционных аудитов F&B-подразделений санаториев, подготовка рекомендаций и контроль реализации корректирующих мероприятий;
• Контроль соблюдения качества оказываемых услуг оператора питания на объектах;
• Участие в формировании и контроле F&B-бюджетов отелей;
• Разработка корпоративных стандартов и СОП;
• Системное мышление и способность работать одновременно с несколькими объектами и проектами;

Требования:...

Обязанности:

• Операционная поддержка F&B-подразделений отелей сети;
• Разработка и внедрение регламента взаимодействия между санаториями и УК;
• Проведение операционных аудитов F&B-подразделений санаториев, подготовка рекомендаций и контроль реализации корректирующих мероприятий;
• Контроль соблюдения качества оказываемых услуг оператора питания на объектах;
• Участие в формировании и контроле F&B-бюджетов отелей;
• Разработка корпоративных стандартов и СОП;
• Системное мышление и способность работать одновременно с несколькими объектами и проектами;

Требования:...

Обязанности:

• Разработка и внедрение единой системы обучения, развития, адаптации (onboarding) и наставничества для филиалов сети.
• Участие в подборе, адаптации и координации работы специалистов по обучению и сервису в филиалах.
• Планирование ежегодных программ обучения для сотрудников (совместно со специалистами по обучению и сервису на местах).
• Личная подготовка и проведение тренингов по управленческим компетенциям, сервису и стандартам обслуживания для руководителей и линейных

...

Обязанности:

• Формирование и согласование реестра платежей, участие в формирование отчета ДДС, участие в финансовом планировании.
• частие во внедрении автоматизированных систем (далее – АС);
• участие в разработке и актуализации внутренних стандартов, определяющих финансовые процедуры;
• консультирование сотрудников филиалов по вопросам финансового планирования, управленческой отчетности и другим смежным вопросам.

Требования:

• Знание основ построения финансовых отчетов и финансового анализа. Навыки программирования как преимущество.
• MS

...

Обязанности:

• Осуществление строительного контроля на объектах капитального ремонта, реконструкции и строительства
• Контроль сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ
• Проверка объёмов выполненных работ
• Сбор и проверка исполнительной документации
• Участие в составлении технического задания на строительно-монтажные и проектно-изыскательные работы

Требования:

• Знание технологических процессов строительства. Нормативная документация в области строительства - СП, СНиП, ГОСТ
• Ведение входного, операционного, промежуточного и приёмочного контроля строительно-монтажных работ.

...

Обязанности:

• участие в формировании финансовых планов/прогнозов (БДР, БДДС, прогнозный баланс), их корректировка;
• контроль целевого использования средств в соответствии с утвержденными финансовыми планами;
• формирование управленческой отчетности (ОПУ, ОДДС, управленческий баланс);
• предоставление информации по запросам руководства и подразделений;
• участие во внедрении автоматизированных систем (далее – АС);
• участие в разработке и актуализации внутренних стандартов, определяющих финансовые процедуры;
• консультирование сотрудников филиалов по вопросам финансового

...