Работа: в Москве, 5 вакансий

Мы — независимая продакшн-компания, специализируемся на создании сериалов. В нашей команде работают профессионалы в сценарном деле, режиссуре, продюсировании и постпродакшне. Сейчас компания активно растет и масштабирует производственные команды. Ищем сильного и системного ассистента для трех директоров компании, который поможет организовать их рабочие процессы, держать под контролем задачи и освобождать время от операционных вопросов.Чем предстоит заниматься:

• вести и синхронизировать

...

Аккредитованная IT- компания, которая входит в ТОП-5 самых надежных EDI-провайдеров и операторов ЭДО на российском рынкеКомпания уже работает с крупными торговыми сетями, производствами и планирует выходить на новые рынкиПригласим в команду опытного специалиста в области продаж b2b продаж

Обязанности:

• Обработка квалифицированных лидов и прелидов от маркетинга и телемаркетинга; ведение сделки до подписания договора и оплаты.
• Передача проектов в

...

Производственное предприятие (телекоммуникационные изделия).Работа в области приборостроения.

Обязанности:

• Реализация задач от технического задания до постановки изделия в серию (схемотехника, подбор элементной базы (импортные ЭРИ), трассировка, размещение заказа по BOM, производство прототипа и подготовка в серию);
• Разработка и проектирование электрических принципиальных схем;
• Трассировка печатных плат различного уровня сложности (до 8х слоев);
• Макетирование, отладка и испытание макета, экспериментальных и опытных образцов

...

О компанииМы мелко оптовая компания по ремонту и продаже б/у электроники.Работаем с партнёрами и клиентами по всей России.Ищем в команду организованного и внимательного ассистента, который возьмёт на себя часть операционных задач и поможет руководителю держать процессы под контролем.Обязанности:

• Приём входящих звонков, первичная консультация клиентов, передача запросов ответственным сотрудникам
• Работа по координации курьерских служб
• Ведение переписки с

...

Ивент агентство ищет HR-менеджера, который будет отвечать за полный цикл работы с сотрудниками: от поиска и подбора специалистов в штат до адаптации, обучения, развития корпоративной культуры и поддержания здоровой атмосферы в команде и вовлеченности.Основные задачи

• Подбор сотрудников в штат компании и специалистов под отдельные проекты.
• Ведение полного цикла найма: подготовка и размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение интервью,

...