Работа: в Москве, 8 вакансий

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в выездных (дистанционных) контрольных мероприятиях по реализации субъектами Российской Федерации проектов модернизации коммунальной инфраструктуры и программ переселения из аварийного жилищного фонда
• Сбор (анализ) информации и выполнение контрольных процедур
• Проверка целевого (эффективного) использования денежных средств (анализ первичных документов, отчетности)
• Проведение визуального осмотра объектов и составление соответствующих актов
• Осуществление иных контрольных процедур
• Составление отчетов по результатам проверок
• Мониторинг

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности управляющих организаций по управлению МКД
• Определение ключевых показателей деятельности управляющих организаций по управлению МКД и обеспечение контроля за их достижением
• Расчет экономически обоснованного размера платы на содержание и текущий ремонт МКД и взноса на капитальный ремонт МКД
• Нормирование затрат материалов для выполнения уставной деятельности
• Разработка алгоритма расчета численности работников управляющей организации
• Внедрение

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка проектов нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование правоотношений, связанных с реализацией Фондом возложенных на него функций и полномочий, в следующих сферах:- защита прав и законных интересов граждан- участников строительства- содействие модернизации систем коммунальной инфраструктуры
• Подготовка проектов обращений к субъектам законодательной инициативы с предложениями по внесению изменений в законодательство по направлениям деятельности

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проверка комплекта сметной документации, составленной ресурсно-индексным методом расчета, на предмет соответствия нормативам (затраты СМР, ПИР, вахтовый метод ведения работ, ИТР, перебазировка и др)
• Взаимодействие с проектной организацией при устранении замечаний
• Контроль в процессе прохождения государственной экспертизы до получения положительного заключения по объекту
• Составление смет контракта согласно Приказа от 23.12.2019 №841/пр, Приказа от 21.08.2023 г. N 604/пр.
• Проверка

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализ эффективности и достаточности контрольных процедур по направлениям деятельности Фонда
• Осуществление процедур внутреннего контроля, подготовка рекомендаций
• Проверка соблюдения сотрудниками внутренних регламентов, политик и процедур

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование( строительное, инженерное, техническое, математическое, юридическое )
• Знание в области стандартов управления рисками и внутреннего контроля
• Опыт работы в области внутреннего контроля, внутреннего аудита (от 3 лет)
• Опыт

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление брендом работодателя: Формирование стратегии продвижения HR-бренда, повышение узнаваемости компании на рынке труда и привлечение целевых кандидатов
• Совершенствование системы подбора: Организация полного цикла поиска и отбора персонала, развитие внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Внедрение оценки персонала: Проведение ассессмент-центров, тестирований, разработка и контроль применения единых стандартов оценки результативности
• Построение комплексной системы адаптации: Внедрение комплексной программы онбординга (наставничество, чек-листы,

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение переговоров с потенциальными покупателями
• Подготовка, согласование, контроль подписания договоров участия в долевом строительстве, купли-продажи
• Контроль за соблюдением внутренних регламентов при подготовке договоров, в том числе отслеживание крупных сделок, заполнение анкет покупателей
• Учет договоров и актов приема-передачи в информационных системах Фонда
• Отработка задач в учетной системе от начала сделки до полной оплаты клиентом
• Работа с дебиторской задолженностью

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать полный цикл подбора персонала: от выявления потребности и поиска кандидатов до согласования оффера, оформления и сопровождения выхода сотрудника на работу
• Выстраивать взаимодействие с нанимающими руководителями: совместно формировать профиль должности и требования к кандидату, согласовывать этапы отбора и пул кандидатов, предоставлять структурированную обратную связь по результатам собеседований и причинам отклонения
• Оценивать кандидатов по совокупности критериев

...