Работа: в Москве, 5 вакансий

Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность промоутера-консультанта для совместного развития и создания выдающихся продуктов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
• График работы: 5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
• Возможность карьерного роста (действует

...

Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность промоутера-консультанта для совместного развития и создания выдающихся продуктов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
• График работы: 5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
• Возможность карьерного роста (действует

...

Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность промоутера-консультанта для совместного развития и создания выдающихся продуктов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
• График работы: 5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
• Возможность карьерного роста (действует

...

Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность промоутера-консультанта для совместного развития и создания выдающихся продуктов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
• График работы: 5/2 с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
• Возможность карьерного роста (действует

...

Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность Супервайзера для совместного развития и создания выдающихся продуктов.

Что нужно делать:

• Контроль выхода торгового персонала на точки
• Поддержание укомплектованности ТТ
• Взаимодействие с представителями сетей (МВМ, Лента, Окей, Глобус)
• Адаптация и мотивация новых сотрудников
• Своевременная отчетность и работа в 1С УТП
• Осуществление организации и контроля качества

...