Работа: в Москве, 22 вакансии

Один из ведущих девелоперских холдингов страны: полный цикл — девелопмент жилой и коммерческой недвижимости, строительство и управление объектами. Ищем зрелого лидера уровня CEO региона/компании, готового возглавить операционное управление и развитие бизнеса в масштабе.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегического плана развития девелоперской компании;
• Руководительство всеми операционными направлениями и подразделениями (строительство, девелопмент, продажи, коммерция, эксплуатация);
• Обеспечение достижения финансовых и операционных целей компании

...

Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.

Обязанности

• Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.

• Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.

• Координировать работу функциональных подразделений.

• Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.

• Контролировать планирование ресурсов.

• Обеспечивать достижение KPI

...

Задача кандидата - проведение структурной трансформации бизнеса: переход от экстенсивного роста к интенсивному развитию через оптимизацию процессов, управление эффективностью ресурсов и внедрение передовых технологических решений.

Обязанности

• Стратегическое управление, разработка и реализация новой стратегии развития, ориентированной на максимизацию EBITDA и долгосрочную устойчивость бизнеса.
• Операционная эффективность и реструктуризация, аудит и оптимизация организационной структуры; проведение необходимых преобразований для устранения дублирующих функций и повышения

...

О работодателе: крупная машиностроительная компания с производственными мощностями в нескольких регионах.

Обязанности:

• Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах;

• Разработка и реализация стратегических планов развития производства;

• Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности;

• Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов;

• Разработка и внедрение политики по обеспечению качества продукции;

• Организация работы с поставщиками

...

Финансово-кредитная организация (банковское направление) ищет зрелого ИТ-лидера уровня CIO для построения и развития ИТ-функции в одном из самых регулируемых и технологически насыщенных секторов. Это позиция для руководителя, который уже управлял крупным ИТ-ландшафтом и готов взять на себя стратегию цифровой трансформации банка на уровне бизнеса.

Обязанности

• Разработка и реализация ИТ-стратегии банка в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Выстраивание модели управления ИТ как

...

Инвестиционная компания с амбициозными планами по масштабированию в ближайшие 2 года в поисках CMO.

Ключевые обязанности

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию роста: определить приоритетные каналы привлечения, сегменты и продуктовые предложения, обеспечить выполнение KPI по лидам.

• Выстроить сквозную аналитику и атрибуцию: связать все каналы (performance, контент, бренд, партнёрства) с бизнес‑метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ‑менеджмента и инвесторов.

• Управлять репутацией и регуляторной

...

Заказчик — аккредитованная IT‑компания, создающая крупную образовательную платформу для дистанционного обучения.

Нам нужен руководитель с весомым опытом, который не просто координирует команду, а определяет вектор развития всей технологической платформы.

Работа только из офиса. Гибридный и удалённый графики не предусмотрены.

Ключевые задачи

• Разрабатывать и воплощать долгосрочную технологическую стратегию, учитывая бизнес‑цели компании.
• Гарантировать масштабируемость, отказоустойчивость и защищённость высоконагруженной платформы — от архитектурных

...

Компания в сегменте B2C‑платежей и личных финансов, которая входит в экосистему крупного холдинга в поиске Директора по продукту.

Задачи

• Сформировать и защитить продуктовую стратегию на 12–18 месяцев: определить ключевые сегменты, ценностные предложения и точки роста, согласовать с бизнесом и зафиксировать в дорожной карте с метриками.

• Выстроить процесс работы с гипотезами и экспериментами - приоритизация по Impact/Effort, A/B‑тесты, валидация на данных,

...

Компания: продовольственная корпорация — один из лидеров агропромышленного комплекса с зоной присутствия в 10 регионах России в поисках Директора по управлению персоналом.

Вам предстоит возглавить HR‑функцию в Управляющей компании и обеспечить единое направление кадровой политики на всех предприятиях холдинга за счет выстроенной вертикали управления.

Ключевые задачи

• Стратегическое управление и координация: реализация единой кадровой политики, отвечающей целям бизнеса. Обеспечение унифицированного подхода

...

Компания ищет операционного директора для комплексного управления операционной деятельностью и обеспечения устойчивого роста бизнеса.

Обязанности

• Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами.

• Обеспечить выполнение целевых показателей по объёму и срокам.

• Координировать работу функциональных подразделений.

• Выстраивать и оптимизировать бизнес‑процессы, внедрять регламенты, обеспечивать прозрачность операционной деятельности.

• Контролировать планирование ресурсов.

• Обеспечивать достижение KPI

...

Финансово-кредитная организация (банковское направление) ищет зрелого ИТ-лидера уровня CIO для построения и развития ИТ-функции в одном из самых регулируемых и технологически насыщенных секторов. Это позиция для руководителя, который уже управлял крупным ИТ-ландшафтом и готов взять на себя стратегию цифровой трансформации банка на уровне бизнеса.

Обязанности

• Разработка и реализация ИТ-стратегии банка в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Выстраивание модели управления ИТ как

...

Ваша миссия - масштабирование клиентской базы, управление брендом в цифровой среде и обеспечение доминирующего положения экосистемы через использование передовых технологий и глубокой аналитики.

Обязанности

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на рост выручки, увеличение доли рынка и капитализации бренда.
• Управление каналами привлечения с фокусом на юнит-экономику (оптимизация CAC, максимизация LTV, управление ROMI).
• Управление продуктовым маркетингом (PMM), тесная работа с

...

Один из ведущих девелоперских холдингов страны: полный цикл — девелопмент жилой и коммерческой недвижимости, строительство и управление объектами. Ищем зрелого лидера уровня CEO региона/компании, готового возглавить операционное управление и развитие бизнеса в масштабе.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегического плана развития девелоперской компании;
• Руководительство всеми операционными направлениями и подразделениями (строительство, девелопмент, продажи, коммерция, эксплуатация);
• Обеспечение достижения финансовых и операционных целей компании

...

Один из крупнейших игроков на рынке Ритейла, объединяющий десятки направлений и тысячи сотрудников, проходит этап масштабной структурной трансформации и технологического обновления. Заказчик в поиске сильного, опытного и решительного лидера, который возьмет на себя руководство HR-функцией в период активных изменений.

Ваша главная задача

Провести глубокую цифровую трансформацию HR-департамента и обеспечить эффективное управление персоналом в условиях организационной перестройки (антикризисное управление и оптимизация

...

Крупный системно значимый банк приглашает в свою команду Финансового директора для стратегического управления финансовыми потоками, обеспечения устойчивости капитала и реализации амбициозных планов развития группы.

Обязанности

• Стратегическое управление финансами банка и обеспечение долгосрочной финансовой устойчивости.
• Глубокое взаимодействие с регулятором (Банком России): контроль соблюдения нормативов, подготовка отчетности и сопровождение проверок.
• Эффективное управление капиталом банка, оптимизация структуры баланса и управление ликвидностью.
• Полное финансовое

...

О работодателе: крупная машиностроительная компания с производственными мощностями в нескольких регионах.

Обязанности:

• Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах;

• Разработка и реализация стратегических планов развития производства;

• Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности;

• Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов;

• Разработка и внедрение политики по обеспечению качества продукции;

• Организация работы с поставщиками

...

Мы в поиске системного HR-лидера, который построит современную HR-функцию «под ключ» и станет ключевым партнером для основателей бизнеса.

Главная задача - перейти от хаотичного найма к управляемому процессу масштабирования команды, создав надежную базу: от подбора и адаптации до системы оценки и удержания талантов.

Обязанности:

• Построение HR-функции с нуля или глубокая перезагрузка текущих процессов: создание единых стандартов подбора, адаптации, обучения и

...

Обязанности и зоны ответственности:

• Управление проектом на всех стадиях - от предпроектной проработки и получения ГПЗУ через строительство до сдачи объекта и закрытия гарантийных обязательств.
• Согласование целей, объёмов, сроков и ключевых KPI с заказчиком, подрядчиками, генпроектировщиком, технадзором и эксплуатирующей организацией; ведение протоколов и контроль исполнения достигнутых договорённостей.
• Разработка детализированного календарно‑сетевого графика (КСГ), планирование ресурсов, назначение ИТР и контроль загрузки субподрядчиков.

...

О компании: производственное предприятие, лидер рынка по производству отечественных лекарственных препаратов, занимает прочную позицию на российском фармацевтическом рынке.

Обязанности:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании;

• Управление финансовыми потоками;

• Управление бюджетом и оптимизация расходов;

• Разработка и реализация стратегии финансового управления;

• Организация и контроль операционной деятельности департамента финансов;

• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж;

• Анализ и оценка финансовых

...

Задача кандидата - проведение структурной трансформации бизнеса: переход от экстенсивного роста к интенсивному развитию через оптимизацию процессов, управление эффективностью ресурсов и внедрение передовых технологических решений.

Обязанности

• Стратегическое управление, разработка и реализация новой стратегии развития, ориентированной на максимизацию EBITDA и долгосрочную устойчивость бизнеса.
• Операционная эффективность и реструктуризация, аудит и оптимизация организационной структуры; проведение необходимых преобразований для устранения дублирующих функций и повышения

...