Работа: менеджер по персоналу в Москве, 34230 вакансий

Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу.

Основные задачи:

Подбор персонала (80% времени):

· Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов

· Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена;

· Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг.

Адаптация персонала:

· Оказание помощи

...

Обязанности:

• Расчет заработной платы, разработка проектов штатных расписаний
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Разработка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате, режиму рабочего времени и отдыха
• Подготовка приказов по оплате труда работников
• Расчет премий, вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или Высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

...

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность ведущего менеджера по персоналу

...

Обязанности:

• Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате
• Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат работникам
• Участие в разработке должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях
• Участие в разработке Коллективного договора Предприятия
• Методологическая поддержка структурных подразделений в части организации труда и заработной платы

Требования:

• Высшее образование (специалист по персоналу)
• Опыт работы не менее

...

Финансовый Контур — это больше, чем бухгалтерская фирма. Мы — команда единомышленников, которые используют инновационные подходы и технологии, чтобы менять мир бухгалтерии. Сейчас мы ищем профессионального менеджера по персоналу, который поможет нам формировать сильную команду и развивать корпоративную культуру.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода сотрудника на работу
• Внедрение и развитие систем мотивации и

...

Менеджера по персоналу

Приглашаем присоединиться к дружной и профессиональной команде управляющей компании ТЦ «АРЕАЛ»

Мы ищем сильного кадровика, способного вести штат от 50 человек, подбор персонала редкий, в процессе работы могут появляться в небольшом количестве вакансии (электрики, бухгалтерия, инженер).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.2/8.3 (штатная численность 50 человек ): оформление приема, переводов, увольнения, приказы по

...

Обязанности:

Менеджер по управлению персоналом, в единственном лице

• Подбор и адаптация персонала по мере необходимости;
• Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел., ЗУП версии 8.3.)
• Участие в разработке и пересмотре ЛНА, процедур в области персонала и контроль их исполнения.
• Оформление документов необходимых для расчета заработной платы, подготовка приказов, отчетов.
• Развитие, мотивация и аттестация персонала.

...

Обязанности:

• Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда
• Анализ исполнения бюджета расходов на персонал
• Участие в расчетах нормативов по фонду заработной платы по категориям работников
• Подготовка презентационных материалов по численности и размеру заработной платы работников

Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы не менее 3 желателен
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Задачи которые предстоит решать:

• Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор)
• Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии
• Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме
• Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата
• Проведение тестирований и проверки кандидатов
• Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками
• Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления
• Аналитика рынка

...

Задачи:

• Осуществлять подбор персонала на ключевые позиции: поиск, проведение первичных интервью, организация и координация интервью, предоставление обратной связи по кандидатам
• Определять эффективные источники и стратегию поиска кандидатов
• Работать с различными источниками подбора (hh, внутренние корпоративные ресурсы)
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам
• Сопровождать кандидатов на этапе адаптации и активно участвовать в процессе

...

Компания "Mos-GSM" с 2017 года занимается установкой систем усиления сотовой связи, видеонаблюдением и охранных систем. Входим в ТОП-3 компаний по установке систем усиления сотовой связи. Работаем с B2C, B2B, B2G сектором.Наши клиенты: "СберСити", "Четыре Лапы", "Альфа-банк", "Сбербанк", "OZON", "ВкусВилл", "Додо Пицца", "Сбер Еаптека", Премиальные Коттеджные поселки, Заводы, Государственные объекты, Торговые центры, а также многие другие компании и частные лица.

...

Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий, специализирующихся на производстве продуктов питания и разработке ПО.

Мы — IT-компания, создающая Wantenger — платформу, которая меняет подход к покупкам и работе с данными. Здесь пользователи быстро находят нужные магазины и товары, сравнивают цены, получают возможности для заработка. Для бизнеса Wantenger — это инструмент для управления продажами, анализа рынка и взаимодействия с покупателями.

...

Обязанности:

Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников.- планирование, определение потребности и обеспечение предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации- оценка результатов трудовой деятельности работников и управление эффективностью персонала- обучение персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и их развитию- управление мотивацией и

...

в Частную охранную организацию

Требуется помощник менеджера по подбору персонал.

Массовый подбор/ охранники.

Обязанности:

• Обработка входящих/исходящих звонков по рекламе
• Обработка откликов с рабочих кабинетов по рекламе (обзвон)
• Вести таблицу кандидатов excel
• Приглашать кандидатов на собеседование и довести до офиса.

Требования:

• Грамотная устная речь
• Доброжелательность
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 2/2 с 8-00 до 20-00

...

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала: массовый и точечный;
• Работать с откликами и холодной базой;
• Размещать вакансии на job-сайтах;
• Искать и предлагать альтернативные варианты поиска кандидатов;
• Предоставлять отчетность по проделанной работе;
• Создавать кадровый резерв;
• Ведение делопроизводства по воинскому учету;
• Ведение кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника: отпуск и др.);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала от 3х лет

...

Коллеги, откликаясь на вакансию, примите к сведению, что мы в поисках сотрудника для hr функций в одно сбытовое подразделение. Большую часть занимает рекрутмент (подчиненных не предполагается), по остальным задачам взаимодействие с руководителями центра экспертиз: отдел компенсаций и льгот, отдел кадрового администрирования, отдел обучения, с менеджером по коммуникациям и корпоративной культуре.

Обязанности:

• Самостоятельное закрытие вакансий в сбытовой департамент (Московский офис +

...

Обязанности:

• Разработка стратегии поиска кандидатов в Компании (медицина, IT).
• Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, подготовка предложений о работе.
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов).
• Мониторинг рынка труда, поиск и привлечение релевантных резюме.
• Организация выхода новых сотрудников на работу, участие в их адаптации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

...

Обязанности:

• Подбор линейного персонала
• Собеседование по телефону
• Сопровождение до рабочего места

Требования:

• Опыт работы или желание учится
• Возможность работы в режиме многозадачности
• Позитивный настрой

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад и бонусы
• Выплаты на карту

Подробности при собеседовании.

Менеджера по персоналу/Менеджера по подбору персонала приглашаем присоединиться к команде «NF Property Management» (управление строительными проектами, эксплуатация коммерческой недвижимости)

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии);
• Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов);
• On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на испытательном сроке;
• Участие в HR проектах (кадровый резерв, корпоративная культура, HR-брендинг).

...