Кто мы? Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 25 лет.
В HR-департаменте открыт поиск специалиста по развитию корпоративной культуры и HR‑ивентам.Какой будет основной функционал
...
ENGERTA - ключевой игрок на рынке проектно-изыскательских работ для строительства в Москве и Московской области.
Наша компания успешно работает с 2008 года и имеет высокую репутацию у наших Заказчиков!
Наш штат состоит из 130 высококлассных специалистов, 90 из которых - это инженерно-технический состав, у нас внедрены административные инструменты,
...
ESTET | Дверные технологии — это 18 лет стиля, функциональности и безупречного качества на рынке. Мы не просто производим двери, мы создаем интерьеры, которые вдохновляют. Наша команда — это основа успеха и драйвер роста.
Ключевые задачи и обязанности:
подбор персонала через job-сайты, социальные сети, рекрутинговые базы;
закрытие от 2-х вакансий в месяц (продажи, сервис);
проведение собеседований с предоставлением обратной связи
...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, проведение интервью, координация этапов отбора, сопровождение кандидатов до выхода в команду;
Организация и сопровождение адаптации сотрудников: знакомство с коллективом, проведение приветственных встреч;
Организация внутренних обучений сотрудников: координация и модерирование образовательных мероприятий внутри команды;
Участие в развитии корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, их документационное сопровождение;
Ведение внутренних коммуникаций: подготовка и рассылка поздравлений, опросов, информационных
...
Обязанности:
-документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в ПФР, проверка анкет и подготовка документов на оформление к гостайне;
-оформление и ведение трудовых договоров;
-заполнение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работника, выдача СТД-Р;
- отчетность: ЕФС-1, на портале ЦЗН и РВР;
- ведение личных карточек работников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел;
-ведение воинского
...
Обязанности:
...
О компании:
Мы - ХТС, компания по импорту и дистрибьюции товаров на российском рынке. Мы работаем с международными поставщиками, выстраиваем прозрачные бизнес-процессы и ценим людей, которые помогают компании расти. Мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя все кадровые процессы - от поиска сотрудников до создания комфортной рабочей среды.
Чем предстоит заниматься:
1. Подбор, адаптация и выход сотрудников (единый цикл)
-
...
✅ Мы — аккредитованная IT-компания, создающая решения для промышленной автоматизации.
Входим в тройку лидеров отрасли, реализуем крупные проекты в России и за её пределами и работаем с ведущими компаниями: Danone, PepsiCo, Major, «Невской Косметикой», «Деловыми Линиями». Наша команда — это эксперты, которым интересно решать нетривиальные задачи и воплощать амбициозные идеи.
✅ Ищем HR-менеджера, который поможет находить сильных специалистов и поддерживать
...
✅ Мы — аккредитованная IT-компания, создающая решения для промышленной автоматизации.
Входим в тройку лидеров отрасли, реализуем крупные проекты в России и за её пределами и работаем с ведущими компаниями: Danone, PepsiCo, Major, «Невской Косметикой», «Деловыми Линиями». Наша команда — это эксперты, которым интересно решать нетривиальные задачи и воплощать амбициозные идеи.
✅ Ищем HR-менеджера, который поможет находить сильных специалистов и поддерживать
...
Ваши задачи:
Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах инжиниринга, управления проектами, продаж ИТ-проектов и бэк-офиса.
Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
Отражать процесс подбора и вести базу кандидатов в Хантфлоу.
Анализировать текущие тенденции рынка труда.
Организовывать и курировать процесс адаптации новых сотрудников- помогать им войти в должность, контролировать прохождение ИС и вовремя получать обратную связь.
Вести КДП
...
О компании:
Мы - ХТС, компания по импорту и дистрибьюции товаров на российском рынке. Мы работаем с международными поставщиками, выстраиваем прозрачные бизнес-процессы и ценим людей, которые помогают компании расти. Мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя все кадровые процессы - от поиска сотрудников до создания комфортной рабочей среды.
Чем предстоит заниматься:
1. Подбор, адаптация и выход сотрудников (единый цикл)
-
...
«Чистиленок» — клининговая компания, которая занимается профессиональной уборкой объектов. Мы растём и расширяем команду, поэтому ищем помощника менеджера по объектам.
Обязанности:
• Помощь менеджеру в координации работы клининговых бригад на объектах
• Контроль качества выполненных работ
• Ведение и актуализация базы объектов и графиков уборки
• Взаимодействие с клиентами и сотрудниками на местах
• Оформление отчётности по объектам
...
Компании «Элемент-персонал» - уже более 12 лет. Мы специализируемся на качественном подборе персонала . За это время наша компания зарекомендовала себя, как надежного партнера. Мы уверенно заняли нишу в подборе специалистов от топ-менеджеров до линейного персонала по всей России.Сейчас мы в поиске Рекрутера/Менеджера по подбору персоналаОсновные задачи:
...
Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы и желанием развиваться профессионально!
Обязанности:
Требования:
...
Привет, меня зовут Александра, я основатель КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 26 КАДР. Мы с 2020 года помогаем предпринимателям по всей России подбирать офисный, руководящий и инженерный состав команды.
Мы любим своих клиентов и столкнулись с тем, что вакансий слишком много и клиентам приходится ждать своих кандидатов дольше обычного. Поэтому мы приняли решение взять в команду еще одного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕРОВ).
...
Ищем HR менеджера в единственном лице в динамично развивающуюся онлайн/офлайн школу (подготовка к ЕГЭ, ОГЭ).
Твои задачи:
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Дополнительная нагрузка для развития (обсуждается индивидуально):
НАШ КАНДИДАТ:
Обязательно имеет опыт работы Менеджером по подбору персонала
...
Обязанности:
- осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности (плавсостав);
- проводить первичное собеседование с кандидатом на занятие вакантных должностей (плавсостав);
- проверять наличие, сроки действия дипломов, квалификационных свидетельств, медицинской комиссии, иных документов, предусмотренных законодательством для членов экипажей морских судов;
- взаимодействовать с моряком на протяжении всей продолжительности контракта по всем вопросам, относящимся к смене моряка, продления периода нахождения на судне,
...
Мы, Группа компаний РЕГРО – крупнейший оператор услуг для бизнеса в РФ в направлении аутстаффинга, клининга, кейтеринга, образовательных услуг!С 2013 года наше основное направление работы - помогать компаниям и специалистам в разных областях налаживать успешное сотрудничество, как долгосрочное, так и проектное.Наша главная ценность - это люди. Наши главные принципы - это честность и ответственность.Наша миссия – превосходить...
Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
...