Работа: оплата ежедневно в Москве, 119 вакансий

Курьер (лёгкие посылки 1-4 часа) Vip-клиентам Оплата посменно

КУрьер лёгкие-короткие посылки для избранных клиентов на 1-4 часа (выплаты ежедневные)

КУРЬЕР - СРОЧНО!!-лёгкие-короткие посылки (подработка)_ПЛАТИМ_ЕЖЕДНЕВНО_В СВОЕЙ ОДЕЖДЕ!

✅/ОПЛАТА КАЖДЫЙ ДЕНЬ.

✅/ЛЮБОЙ ТЕЛЕФОН АЙФОН-АНДРОИД.

Доставка различных товаров: лекарственные средства, витамины, БАДы, средства для ухода, косметика, мелкая бытовая химия и многое другое

❗/ПЛАТИМ САМУЮ-МАКСИМАЛЬНУЮ СТАВКУ ПО ГОРОДУ.

❗/ОБЕСПЕЧИВАЕМ ЗАГРУЖЕННОСТЬ ПО 2-4 ЗАКАЗА В

...

Обязанности:

• Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях Группы;

• Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе 1С ЗУП (ТОП менеджеров) по всем юридическим лицам Группы;
• Анализ и модификация существующих систем оплаты труда юридических лиц Группы, разработка унифицированных подходов;
• Контроль формирования, согласование и обеспечение консолидации данных бизнес-планов (в части ФОТ, ССЧ) юридических лиц Группы (кроме производственных площадок);

...

Обязанности:

• Формирование унифицированных подходов к системе оплаты труда в Группе компаний;

• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда Общества и компаний Группы;
• Согласование изменений локальных нормативных актов компаний Группы в части оплаты труда, вознаграждения, социальных выплат;
• Моделирование изменений структуры и размеров расходов на персонал и налогообложение при всех системных изменениях в подходах оплаты труда персонала компаний Группы;
• Грейдирование должностей (оценка

...

ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ, одиниз старейших ВУЗов РФ, занимает 13 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингами рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES.

Центр нормирования и оплаты труда

Обязанности:

• Формирование информационных сведений управленческого и бухгалтерского учета, работа с базами

...

АО «Росатом Возобновляемая энергия» - управляющая компания дивизиона «Ветроэнергетика» Госкорпорации «Росатом» ищет руководителя направления в отдел оплаты труда и трудовых отношений.

Основные обязанности:

• организация бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета и план-факт анализ;
• организация работы по разработке и пересмотру систем оплаты труда для различных категорий персонала (от производственного до высшего руководства), в том числе организация процесса грейдирования;
• организация расчета

...

Мы Reus Research - амбициозная E-Commerce команда, которая создает новое поколение БАДов на рынке США. За несколько лет мы создали 4 успешных бренда на Amazon и продаем более 100 000+ продуктов ежемесячно, находимся в топ-70 продуктов категории здоровье и топ-40 продаваемых БАД-ов на Amazon, наш продукт самый продаваемый продукт в ТикТоке за ноябрь и декабрь и 2-й по ежедневной продаваемости

...

АО "Сибирская Сервисная Компания" - независимое российское предприятие, член Международной ассоциации буровых подрядчиков (IADC). Один из ключевых участников рынка нефтесервиса.

Ключевые направления деятельности: бурение эксплуатационное, поисково-разведочное, наклонно-направленное бурение, телеметрия, цементирование скважин, сопровождение буровых растворов.

Штат компании 3 000+ человек. В свою команду мы ищем Начальника управления по оплате труда и мотивации персонала.

С чем предстоит работать:

• Формирование мотивационной политики

...

Обязанности:

• Работа с документами на оплату по коммунальным платежам ресурсоснабжающих организаций и арендодателей;
• Проверка и оплата выставленных счетов;
• Заведение и отслеживание заявок на оплату в 1С и Navision;
• Ведение ДО и ЭДО: Диадок;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Уверенное владение ПК;
• Знание процессов и документации для оплаты счетов по коммунальным услугам;
• Опты работы в розничных сетях

...

Обязанности:

• Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки эффективности деятельности работников, системы корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников;
• Администрирование программ по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки, эффективности деятельности работников, системы, корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников, в том числе бывших работников;

...

Обязанности:

• Осуществление методического руководства ЛНА по оплате труда и премированию.
• Участие в предложениях по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
• Разработка метрик премирования на основе КПЭ. Контроль правильности применения форм и систем заработной платы.
• Участие в бюджетирование расходов на оплату труда.
• Обеспечивание контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.
• Активное участие в подготовке презентационных материалов.
• Составление управленческих

...

Ключевые функции:

• Планирование и анализ расходов на закупку товара;

• Бизнес-анализ изменений себестоимости товара и ее структуры;

• Верхнеуровневое планирование и анализ оплат за товар в детализации по статьям расхода и времени;

• Сценарное моделирование себестоимости и оплат;

• Развитие функции планирования и анализа себестоимости и ценообразования;

• Оптимизация методологии планирования себестоимости и оплат;

• Развитие аналитики по оплатам за товар и прочие расходы.

Наши ожидания:...

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Стажером в сфере оплаты труда

Мы предлагаем:

• Оформление в штат компании по ТК РФ, все

...

АО «Атомтехэнерго» - международная компания - лидер в области организации, управления и выполнения ввода АЭС в эксплуатацию.

АО «Атомтехэнерго» выполняет пусконаладочные работы на атомных электростанциях и других высокотехнологичных объектах в России и за рубежом

Обязанности:

• Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины,

...

Обязанности:

• Разработка, построение и актуализация графического изображения организационной структуры Общества, согласование ее в вышестоящей организации;

• разработка и актуализацию матриц оплаты труда, таблиц по грейдам и штатного расписания Общества;

• разработка, внедрение и контроль функционирования системы оплаты и мотивации труда, а также системы социальной поддержки работников Общества;

• проведение внеочередной оценки профессионального статуса работников, оформление протокола комиссии;

• разработка локальных нормативных актов (далее –

...

Обязанности:

• Оформление заявок на оплату через систему 1С преимущественно по запросам судебных юристов (напр., оплата государственной пошлины за подачу иска в суд, перевод денежных средств на депозит суда, оплата судебных экспертиз, перечисление денежных средств на депозит ФССП и т.п.);
• Контроль судебных списаний;
• Проверка обоснованности без акцептных списаний производимых банками на основании исполнительных документов и создание соответствующих тех. договоров в системе

...

Акционерное общество «МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» (АО «МТТС») – крупнейшая в России компания в сфере комплексного содержания объектов транспортной инфраструктуры, реализации эксплуатационной стадии долгосрочных контрактов жизненного цикла, операторских, инвестиционных и концессионных соглашений.

АО «МТТС» специализируется на оказании комплекса услуг по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений, включая нанесение дорожной разметки, эксплуатации элементов линий электроосвещения, светофорных объектов, элементов интеллектуальной транспортной системы, а также ремонту

...

ОБЯЗАННОСТИ

• Изучение затрат рабочего времени работников в целях выявления резервов роста производительности труда с предоставлением результатов проведенных проверок
• Проверка проектов распоряжений на привлечение работников к работе в выходные дни, сверхурочной работе
• Подготовка совместно с подразделениями метрополитена необходимого комплекта документов с обоснованием для проведения организационно-штатных изменений (мероприятий) в соответствии с требованиями CMK
• Проверка и согласование графиков работы (сменности) работников на соответствие

...

Обязанности:

• Руководство отделом систем оплаты труда и социальной политики (3 чел. в подчинении) управляющей компании и функциональное руководство ОТиЗами 7 промышленных предприятий Холдинга;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал (моделирование ФОТ и расходов социального характера, включая ведение коллективных договоров в части касающейся расходов на персонал);
• Унификация, гармонизация подходов и планирование бюджета расходов социального характера (РСХ);
• Разработка системы вознаграждения

...

Обязанности:

• Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты труда в организации
• Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда
• Формирование и реализация системы материальной мотивации персонала (ключевые показатели эффективности, премии)
• Анализ эффективности и совершенствование действующей в организации системы материальной мотивации персонала
• Организация подведения итогов по результатам года (годовая премия, годовой бонус, ФКПЭ)
• Формирование отчетности
• Аналитика

...

Уважаемые кандидаты, если в резюме не указаны зарплатные ожидания, пожалуйста, укажите их в сопроводительном письме. Обязанности:

• Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ;
• Подготовка план-факторного анализа ФОТ (месяц, квартал, год);
• Разработка и внедрение HR-аналитики по ключевым показателям эффективности за отчетный период;
• Разработка системы КПЭ для целей премирования персонала;
• Администрирование существующей системы премирования персонала
• Оргпроектирование (определение количественных и

...