«Департамент персонала» — это кадровое агентство с 14-летним опытом успешной работы на рынках РФ и СНГ. За это время мы стали надежным партнером для сотен компаний: от международных корпораций и федеральных банков до динамичных IT-стартапов, строительных, логистических и производственных холдингов.
Мы не просто закрываем вакансии — мы выстраиваем долгосрочные партнерства и помогаем бизнесу расти за счет сильных команд. Наш портфель
...
Привет!Меня зовут Наталия, я руководитель компании ООО «АФГ».
Мы активно растём и расширяем команду, в связи с чем открываем поиск на позицию HR специалиста (рекрутёра), который поможет нам находить сильных специалистов в разные направления бизнеса — И я убеждена в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду!
Для нас подбор персонала —
...
АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Что предстоит делать:
...
SWiP - IT-компания, которая разрабатывает AI-решения для увеличения выручки бизнеса в сегментах Retail и HoReCa.Мы работаем в России, Таиланде и Таджикистане. Наши решения используют более 550 брендов, а в России мы представлены более чем в 100 городах.Сейчас мы ищем опытного руководителя рекрутмента, который поможет нам проанализировать текущую систему подбора, повысить эффективность воронки и выстроить управление HR-командой.Чем предстоит...
Обязанности:
Поиск и подбор строительного, производственного и офисного персонала инженерный состав и рабочие специальности (50% - ИТР; АУП/50%-рабочие).
Взаимодействие с заказчиком в процессе подбора персонала, выстраивание партнерских отношений.
Проведение первичных интервью, координация собеседований с заказчиками, подготовка предложений о работе, адаптация состава АУП и ИТР.
Ведение отчетности и базы данных соискателей ( Поток рекрутмент).
Проведение мониторингов по исследованию ЗП на внешнем
...
Обязанности:
Требования:
...
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Обязанности:
Производить подбор персонала, основной фокус на
...
Какие задачи необходимо решать:
Наши ожидания:
...
Приглашаем к сотрудничеству рекрутера фрилансера в нашу команду.
Условия:
Обязанности:
...
Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Экспертов" - dreamteamit.Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Мы смогли вытянуть самые сложные проекты. Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный
...
Ищем человека, который умеет общаться, заинтересовывать предложением и сопровождать кандидата от первого разговора до приезда на объект.Опыт в подборе необязателен: рассмотрим кандидатов из продаж, контактных центров и клиентского сервиса.Чем предстоит заниматься— Обрабатывать входящие заявки и отклики кандидатов на работу вахтовым методом.— Проводить телефонные интервью, уточнять опыт и готовность к выезду.— Подробно рассказывать об условиях работы,...
MobyStaff - федеральная аутсорсинговая компания. Мы предоставляем персонал на склады, производства, стройки и другие объекты по всей России.
У нас постоянно появляются новые заявки на подбор исполнителей, поэтому ищем рекрутеров для партнёрского сотрудничества.
Уже занимаетесь подбором персонала? Знаете, где быстро найти людей? Предлагаем зарабатывать на этом вместе с нами!
Как всё устроено?
...
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
...
Ключевые задачи
Стратегия и масштабирование:
Исполнение и закрытие позиций:
...
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО
...
Обязанности:
формирование группы по подбору персонала на массовые позиции;
организация и контроль работы группы по подбору персонала на массовые позиции;
ведение отчетности по работе группы;
выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками.
Требования:
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя группы массового подбора персонала, который будет отвечать за
...
«ТехноПрогресс» – это
...
Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов.
Чем предстоит заниматься:
Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов;
Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей;
Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития
...
Обязанности:
обеспечение организации сотрудниками;
выполнение плана по подбору персонала;
управление сотрудниками отдела;
управление бюджетом отдела;
управление и усовершенствование бизнес-процессов в зоне ответственности;
регламентирование бизнес-процессов отдела;
реализация проектов по улучшению работы отдела;
участие в кросс-функциональных проектах.
Требования:
готовность проходить обучение по видео-лекциям и учебникам, готовность к изучению профессиональной литературы;
опыт управления или координации работы команды не менее 4 человек;
опыт работы
...