Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 35657 вакансий

Обязанности:

• Организация адаптации для сотрудников, вновь назначенных на должность:- назначение адаптационных встреч с руководителями;- контроль прохождения этапов адаптации;- взаимодействие с сотрудниками, решение вопросов в процессе адаптации;- получение обратной связи от сотрудников;- контроль выполнения целей на период адаптации;- организация аттестационных мероприятий.

• Ведение кадрового резерва по компании: контроль прохождения обучающих мероприятий, назначение обучающих встреч с руководителями;

...

Обязанности:

• Управление командой массового подбора более 80 сотрудников;
• Организация и координация всех этапов подбора;
• Анализ потребностей в персонале, прогнозирование будущих потребностей и сроков укомплектованности;
• Поддержание целевой укомплектованности компании;
• Анализ рынка труда, изучение трендов в HR области и конкурентов;
• Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с целями компании;
• Оптимизация и автоматизация процессов подбора;
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками;
• Управление

...

ЗАДАЧИ:

• Подбор офисного персонала на позиции различного уровня, полный цикл рекрутмент процесса;
• Работа с большим количеством вакансий одновременно (до 20 вакансий в работе);
• Использование различных инструментов и площадок для поиска, включая холодный поиск кандидатов;
• Регулярное общение с бизнес заказчиками, консультации по вопросам подбора;
• Проведение собеседований;
• Контроль процесса оформления кандидатов на работу;
• Ведение внутренней отчетности в базе E-staff.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

...

Ищем специалиста по подбору персонала в нашу команду!

Мы команда, которая специализируется на консалтинге, финансовом аудите, аналитике для компаний.Нас приглашают предприниматели, чтобы решить тактическую задачу, которую они не могу решить у себя в команде.Мы проводим аудит, делаем аналитику, берем активы в управление и зарабатываем больше вместе с бизнесом.Мы ищем специалиста по подбору персонала на проекты, который будет

...

Обязанности:

• Подборе ИТР персонала на объекты сооружения АЭС;
• Полный цикл подбора персонала (работа с откликами и холодный поиск, назначение и проведение интервью, проведение собеседований);
• Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, профессиональные сообщества);
• Оценка соискателей на предмет соответствия требованиям;
• Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области поиска и подбора

...

Обязанности:

• Руководство отделом по подбору персонала.
• Структурирование отдела подбора.
• Создание системы адаптации для сотрудников.
• Ведение проектов по подбору персонала (администрация, технические сотрудники, охранники, телохранители).
• Размещение вакансий в интернете на профильных сайтах, социальных сетях.
• Использование передовых методов подбора персонала.
• Активный холодный поиск и обзвон кандидатов.
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Согласование кандидатов с заказчиками вакансий.
• Ведение единой базы кандидатов.
• Формирование

...

ООО «ССК «Газрегион» специализируется на строительстве магистральных трубопроводов, компрессорных и газораспределительных станций, участвует в газификации регионов РФ, осуществляет строительство объектов общегражданского назначения

Приглашаем кандидатов на вакансию:

Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (специалисты, ИТР, рабочие профессии, вахта)
• Координация и контроль прохождения кандидатами всех этапов согласований, сбора документов и выхода на работу
• Предоставление

...

Обязанности:

• Самостоятельное ведение подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований всех уровней с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва;
• Размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых идей. Изучение и применение современных подходов к подбору персонала;
• Поиск и подбор кандидатов в сегменте розница, HOReCa;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного

...

Обязанности:

• Планирование и контроль бюджета в области подбора персонала;
• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению;
• Ответственность за планирование и организацию работы в области подбора персонала;
• Определение источников и ресурсов в области подбора персонала, эффективное взаимодействие и их использование, обеспечение корректного и своевременного документооборота;
• Организация и контроль процесса составления профилей вакансий и из согласования, проведения собеседований,

...

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала в разные подразделения компании (продажи, закупки, маркетинг, IT, административный персонал)
• Поиск, отбор и оценка кандидатов через различные каналы (джоб-сайты, социальные сети, профессиональные платформы и т.д.)
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Эффективное взаимодействие с заказчиками: от формирования заявки до выхода кандидата на работу
• Анализ рынка труда – проведение мониторингов

...

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.Мы расширяем команду и находимся в поиске «Специалист по подбору персонала» для нашего бизнес-направления «STH-group».

«STH-group» -

...

В крупную федеральную сеть - лидер на рынке аутсорсинговых услуг - требуется специалист по подбору персонала.

ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ:

• Поиск и подбор персонала на вакансии по специфике кейтеринг, клининг, эксплуатация, водители;
• Массовый подбор персонала на вахту (ЯНАО).
• Размещение вакансий на специализированных сайтах;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Согласование кандидатов и организация проведения собеседований с руководителями на объектах;
• Ведение отчетной документации

...

Федеральные проект по подбору персонала в поиске опытного рекрутера-фрилансера на массовый подбор.

Обязанности:

• Вести активный поиск кандидатов во всех открытых и доступных источниках самостоятельно.
• Проводить телефонное интервью, рассказывать о вакансиях проекта и сопровождать кандидата до момента его трудоустройства.
• Массовый подбор вахтового персонала по всей России. Полный цикл от подбора до выхода кандидата на работу. Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Для работы

...

Специалист отдела по подбору и адаптации персонала:

Характер работы:

• Поиск и подбор персонала категории ИТР, рабочий персонал, линейные руководители;
• Координация приема на работу, подготовка документов для оформления допуска к ГТ, мед осмотра;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Коммуникация с нанимающими менеджерами, поддержка по всем вопросам в направлении подбора персонала;
• Помощь в адаптации новым сотрудникам, контроль прохождения срока испытания;
• Администрирование ДМС,

...

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
• Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
• Опыт проведения ассессментов/групповых и индивидуальных собеседований (мы готовы всему научить);
• Опыт подбора страховых агентов (как плюс);
• Знание и применение методов и систем оценки персонала;

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);

• Составление профиля должности кандидата;
• Постоянное и прямое взаимодействие с руководителями структурного подразделения;
• Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
• Сопровождение

...

Coleman Group - одна из ведущих консалтинговых компаний России, специализирующаяся на предоставлении комплексных кадровых решений.

В настоящее время мы ищем в свою команду специалиста по подбору персонала, который готов развивать свои навыки в области подбора персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней в Москве и регионах РФ;
• Проведение телефонных, видео и очных собеседований;
• Анализ ситуации на рынке труда, отчетность;
• Ведение базы

...

Ищем коллегу в команду подбора персонала. Если ты хочешь развиваться в HR и подборе персонала, то тебе к нам!

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные и массовые вакансии в крупнейшей энергетической компании;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи;
• Ведение отчетности.

Квалификационные требования:

• Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен;
• Готовность к активному темпу работы и профессиональному

...

Команда государственного кадрового агентства "Моя работа" ищет Ведущего специалиста по подбору персоналаОбязанности:

• Управление командой рекрутеров
• Точечный подбор персонала (ТОП, руководящие должности)
• Взаимодействие с партнёрами - крупнейшими предприятиями промышленного комплекса (IT-блок, офис, ИТР и рабочие вакансии) г. Москвы
• Проведение анализа рынка труда
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в подборе персонала от 1,5

...

"СоюзДонСтрой" – ведущая компания по проектированию и строительству промышленных инженерных сетей по всей России и странах СНГ.Занимаем лидирующие позиции в области современной инженерии и являемся одним из ведущих исполнителей в рамках ЕРС – контрактов.Мы реализуем сложные решения для развития инфраструктуры городов, промышленности и стратегически важных объектов. За 17 лет работы компания реализовала более 100 социально значимых проектов для

...