Работа: менеджер по персоналу в Москве, 48471 вакансия

Обязанности:

• Своевременная подача уведомлений в УВМ МВД о заключении/расторжении трудовых договоров;
• Контроль сроков разрешительных документов у иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность на объекте (чеки, регистрации, патенты);
• Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам (по патентам, регистрациям и пр.);
• Подготовка приказов по отстранению от работы и допуска к работе иностранных граждан;
• Взаимодействие с государственными органами по миграционному учету;
• Выполнение других поручений руководителя

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам!

ПОЧЕМУ МЫ:

• Заработная плата (ОКЛАД + KPI), своевременная выплата без задержек;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, график 5/2 с 10-19.00;
• Карьерный

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам!

ПОЧЕМУ МЫ:

• Заработная плата (ОКЛАД + KPI), своевременная выплата без задержек;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, график 5/2 с 10-19.00;
• Карьерный

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Если вам хочется приходить на работу с радостью, вам нужен драйв и профессиональное развитие в сфере HR, то смело звоните нам!

ПОЧЕМУ МЫ:

• Заработная плата (ОКЛАД + KPI), своевременная выплата без задержек;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, график 5/2 с 10-19.00;
• Карьерный

...

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах и в соц. сетях, использование разных каналов поиска, холодный поиск кандидатов

• Обработка входящих звонков и сообщений. Разбор откликов

• Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям работы

• Проведение телефонных интервью и первичного собеседования, получение обратной связи от кандидатов

• Приглашение соискателей в отдел кадров на трудоустройство

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность много

...

Обязанности: • Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней отчетности Требования: • Активная жизненная позиция • Развитые коммуникативные навыки • Желание развиваться в области HR • Умение работать на результат Условия: • График работы:...

Обязанности:

• Организация и осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов (массовый подбор) Москва ;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение КДП на 100 человек.
• Миграционный учет;
• Воинский учет;

Требования:

• Опыт работы в КДП и рекрутинге;
• Опыт закрытия позиций разного уровня;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Знание 1С 8,3.

Условия:

• Работа

...

Обязанности:

• Размещение, поиск, собеседование рабочего персонала (строительство);
• КДП с опытом работы в ЗУП 1С;
• Работа с пропусками на объекты строительства.

Требования:

• Высшее образование - желательно, но не критично;
• Знание вахтового метода работ в районах Крайнего Севера желательно;
• Опыт работы в подборе и КДП;
• Знание и использование различных источников поиска персонала;
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00;

...

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Место работы: г. Москва м. Бауманская
• социальный пакет;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска, листки нетрудоспособности, табели учета рабочего времени и т.д.);
• работа в программе

...

Обязанности:

• Формирование заявок на подбор персонала
• Публикация вакансий
• Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии (точечный подбор, Москва и региональные филиалы)
• Проведение собеседований
• Контроль прохождения испытательного срока
• Проведение мероприятий по адаптации сотрудников
• Мониторинг рынка труда
• Формирование кадрового резерва кандидатов
• Подготовка ежемесячных отчётов для руководства
• Помощь в ведении кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт в подборе от 2-х лет
• Грамотный русский (устный и

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
• Работа с удержанием и вовлеченностью сотрудников;
• Адаптация и развитие сотрудников;
• Организация внешних корпоративных мероприятий и выставок;

Требования:

• Опыт подбора персонала от 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Системность и структурность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дружной и креативной компании;
• Обучение за счет работодателя;

...

Вакансия компании: ООО "Навигатор Стайл" Рекламно-производственная компания «Навигатор-Стиль» основана в 2001 году. Компания обладает собственным отлично оснащенным производством общей площадью свыше 1 000 кв.м, ежемесячно реализуется более 60 уникальных проектов разной степени сложности. В связи с расширением компании, мы ищем HR-менеджера со знанием КПД. Что нужно делать: Найм продуктивных сотрудников в компанию (административный, технический, производственный персонал). Проведение оценочных мероприятий. Проведение...

В связи с расширением компании, мы ищем HR-менеджера со знанием КПД. Что нужно делать: - Найм продуктивных сотрудников в компанию (административный, технический, производственный персонал). - Проведение оценочных мероприятий. - Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем. - Участие в организации ярких и запоминающихся мероприятий для сотрудников. -...

Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (разработчики 1C, аналитики 1C, системные администраторы) Организация интервью с соискателями Организация этапов интервью между кандидатом и заказчиком Помощь в составлении Job Offer Организация стажировок Организация адаптационных мероприятий, сопроводительных встреч Ведение отчетности Активное участие в проектах отдела персонала. Что мы хотим видеть в кандидатах: Студент или выпускник факультета «Управление персоналом» Знание программ Word, Еxcel...

Требования к кандидату: Высшее образование в области управления персоналом или психологии; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Знание трудового законодательства; Умение работать с большим объёмом информации; Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Навыки подбора и адаптации персонала; Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации; Коммуникабельность и умение работать в команде Обязанности: Подбор и адаптация персонала; Организация обучения и повышения квалификации сотрудников; Участие...

Вакансия компании: Идеалсервисрус Менеджер по персоналу Уровень дохода: 80 000 - 120 000₽ Локация: Москва Компания ООО «ИдеалсервисРус» в поисках талантливого и целеустремленного специалиста для работы в офисе. Наша компания специализируется на погрузке, разгрузке и сборке мебели, а также на такелажных работах с медицинским оборудованием. Мы выполняем задачи любого уровня сложности, от подъема стройматериалов в квартиру до перемещения грузов на...

Инвалиды Один из ведущих банков России ищет целеустремленного сотрудника, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Банк сфокусированный на дистанционном обслуживании приглашает в свою команду специалиста. Обязанности: Поиск сотрудников в штат компании Проведение первичных собеседований Сопровождение кандидатов во время обучения Что приветствуем у кандидата: Развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; Грамотная речь Желание работать с клиентами и стремление...

Инвалиды Один из ведущих банков России ищет целеустремленного сотрудника, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Банк сфокусированный на дистанционном обслуживании приглашает в свою команду специалиста. Обязанности: Поиск сотрудников в штат компании Проведение первичных собеседований Сопровождение кандидатов во время обучения Что приветствуем у кандидата: Развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; Грамотная речь Желание работать с клиентами и стремление...

Инвалиды Один из ведущих банков России ищет целеустремленного сотрудника, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Банк сфокусированный на дистанционном обслуживании приглашает в свою команду специалиста. Обязанности: Поиск сотрудников в штат компании Проведение первичных собеседований Сопровождение кандидатов во время обучения Что приветствуем у кандидата: Развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; Грамотная речь Желание работать с клиентами и стремление...

Инвалиды Один из ведущих банков России ищет целеустремленного сотрудника, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Банк сфокусированный на дистанционном обслуживании приглашает в свою команду специалиста. Обязанности: Поиск сотрудников в штат компании Проведение первичных собеседований Сопровождение кандидатов во время обучения Что приветствуем у кандидата: Развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; Грамотная речь Желание работать с клиентами и стремление...