Работа: управляющий в Москве, 1396 вакансий

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
• Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
• Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник).
• Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительные конкурсные программы с

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения

Что для нас важно:

• высшее образование (финансовое, экономическое или техническое)
• высокий уровень критического мышления и структурирования
• навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента и финансового моделирования
• аналогичный опыт работы от 3-х лет (консалтинг / банковская стратегия)

Ты будешь:

• определять

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• суммарная премия по результатам работы за 3 месяца до 75% от оклада,

• выплата 2 раза в месяц,

• ежемесячные премии по итогам работы,

• для всех сотрудников компании действует скидка до

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам

...

«Дикси» – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Ежегодно в магазины «Дикси» приходят более 730 миллионов человек. Вот сколько людей доверяют нам и улыбаются кассирам.

Мы предлагаем:

• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,
• корпоративные привилегии и скидки на покупки в

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам

...

«Дикси» – это более 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Каждый год открываем всё больше новых магазинов у дома и полностью обновляем их дизайн, чтобы работать стало не только ближе, но и приятнее.

Мы предлагаем:

• летняя премия по результатам работы 10% от среднемесячного оклада
• выплата 2 раза в месяц,
• ежемесячные премии по итогам работы,
• для всех сотрудников

...