Вакансия компании ООО "Студия архитектуры андрея белого" Архитектурное проектирование, дизайн интерьера, ландшафт, монументальные проекты. Cтудией разработано и воплощено достойное количество проектов различной степени сложности и уровня проработки «от дверной ручки до городской площади». Принципом нашей работы служит сочетание фундаментальных: классических, этнических и современных знаний в области архитектуры и дизайна. Знание законов и систем стилевых формообразований позволяет нам созидать в любом...
График работы 5/2. Зп 2 раза в месяц Отпуска По ТК по согласованию внутри коллектива.Принимать оборудование в сервис, фотографировать и вносить данные в таблицу Чистка оборудования Подготовка комплектации оборудования. передача заказов курьерам Помощь механикам по ремонту оборудования учёт прихода и выдачи оборудования
Официальное партнёрство по договору Оплата: 5% с продаж твоих товаров Доход растёт с ростом ассортимента Занятость — от 8 часов в неделю Тестовое задание и краткое обучение перед стартомСоздавать уникальные дизайны для сувениров Разрабатывать от 50 принтов в неделю Работать по актуальным тематикам (мы подскажем, что сейчас в тренде!) Подготавливать макеты по четкому техническому заданию
Вакансия компании ООО "Тур Центр Виктории Бахаревой" ООО «Тур Центр Виктории Бахаревой» занимается организацией экскурсии по Москве, туры по России и странам СНГ. Основная сфера нашей деятельности – развитие туризма в России и странах СНГ.
- Гибридный график работы, как в офисе, так и удаленно; - Работа в современном офисе в Москве, на Федеративном пр-кт, д 29, офис 203а; -...
Прозрачную и мотивирующую систему оплаты, где потолок дохода зависит от вашего результата, а не от штатного регламента.
Фиксированный оклад плюс премия по результатам работы отдела (KPI: качество выполнения заявок, количество работ, удовлетворённость клиентов, эффективность затрат и логистики).
Возможность роста дохода по мере увеличения масштаба производства, количества объектов и вашего личного вклада в развитие сервиса и цифровой платформы CLEVER HoReCa Hub....
— Работа напрямую с собственником бизнеса; — Участие в развитии нескольких направлений бизнеса; — Реальное влияние на результат компании; — Быстрое увеличение уровня ответственности; — Доступ к управленческой информации и ключевым показателям бизнеса; — Практический опыт построения и масштабирования бизнеса; — Возможность за 12–24 месяца вырасти до руководителя направления или операционного директора; — Оклад 100 000–150 000 рублей на старте;...
Прозрачную и мотивирующую систему оплаты, где потолок дохода зависит от вашего результата, а не от штатного регламента.
Фиксированный оклад плюс премия по результатам работы отдела (KPI: качество выполнения заявок, количество работ, удовлетворённость клиентов, эффективность затрат и логистики).
Возможность роста дохода по мере увеличения масштаба производства, количества объектов и вашего личного вклада в развитие сервиса и цифровой платформы CLEVER HoReCa Hub....
— Работа напрямую с собственником бизнеса; — Участие в развитии нескольких направлений бизнеса; — Реальное влияние на результат компании; — Быстрое увеличение уровня ответственности; — Доступ к управленческой информации и ключевым показателям бизнеса; — Практический опыт построения и масштабирования бизнеса; — Возможность за 12–24 месяца вырасти до руководителя направления или операционного директора; — Оклад 100 000–150 000 рублей на старте;...
Прозрачную и мотивирующую систему оплаты, где потолок дохода зависит от вашего результата, а не от штатного регламента.
Фиксированный оклад плюс премия по результатам работы отдела (KPI: качество выполнения заявок, количество работ, удовлетворённость клиентов, эффективность затрат и логистики).
Возможность роста дохода по мере увеличения масштаба производства, количества объектов и вашего личного вклада в развитие сервиса и цифровой платформы CLEVER HoReCa Hub....
Прозрачную и мотивирующую систему оплаты, где потолок дохода зависит от вашего результата, а не от штатного регламента.
Фиксированный оклад плюс премия по результатам работы отдела (KPI: качество выполнения заявок, количество работ, удовлетворённость клиентов, эффективность затрат и логистики).
Возможность роста дохода по мере увеличения масштаба производства, количества объектов и вашего личного вклада в развитие сервиса и цифровой платформы CLEVER HoReCa Hub....
Прозрачную и мотивирующую систему оплаты, где потолок дохода зависит от вашего результата, а не от штатного регламента.
Фиксированный оклад плюс премия по результатам работы отдела (KPI: качество выполнения заявок, количество работ, удовлетворённость клиентов, эффективность затрат и логистики).
Возможность роста дохода по мере увеличения масштаба производства, количества объектов и вашего личного вклада в развитие сервиса и цифровой платформы CLEVER HoReCa Hub....
— Работа напрямую с собственником бизнеса; — Участие в развитии нескольких направлений бизнеса; — Реальное влияние на результат компании; — Быстрое увеличение уровня ответственности; — Доступ к управленческой информации и ключевым показателям бизнеса; — Практический опыт построения и масштабирования бизнеса; — Возможность за 12–24 месяца вырасти до руководителя направления или операционного директора; — Оклад 100 000–150 000 рублей на старте;...
· Полная занятость, разъездной характер (Москва и МО). · Испытательный срок — 2 месяца с погружением в текущие проекты. · Оплата обсуждается по итогам собеседования. Готовы платить за результат. · Возможность роста: компания планирует увеличивать число объектов, потребуется начальник участка или исполнительный директор.Управление проектами:
· Вести план-график по каждому объекту, актуализировать его еженедельно. · Координировать прорабов, снабженцев и подрядчиков так,...
Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...
Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...
Окладная часть — от 100 до 300 тысяч рублей; процент от продаж и бонусы по KPI; оплата мобильной связи; компенсация проезда; корпоративная часть (уточняется на собеседовании); испытательный срок — 3 месяца, далее официальное трудоустройство; рабочий график — с 09: 45 до 19: 00; часовой перерыв в течение дня; выходные — суббота и воскресенье; предоставление отгулов по согласованию; возможность поездок за...
График работы 5/2. Оформление по ТК РФ. Уровень дохода от 150 000 рублей (оклад + премия от прибыли с продаж) итоговая сумма по результатам собеседования. Место работы (складской комплекс/офис по адресу ул. Адмирала Корнилова вл. 3(м. Корниловская, м. Тютчевская, м. Саларьево).Анализ остатков на складе и продаж (ABC анализ) для своевременного пополнения товарных запасов. Расчет оптимального объема заказа для исключения дефицита...
Вакансия компании Ооо фирма "Цемискон" Основные направления деятельности: обязательная сертификация цементов всех видов; разработка межгосударственных, национальных стандартов, стандартов Еаэс, стандартов организаций и других документов в области стандартизации; все виды испытаний цементов, сухих строительных смесей, зол и шлаков ТЭС, цементного сырья и другой продукции; научно-методическое руководство проектированием, разработкой и подготовкой к сертификации, в том числе за рубежом, систем менеджмента качества по...
Занятость: Постоянная или частичная занятость, удалённая работа Компенсация от 70 000 до 120 000 руб. + Премиальная часть (ежемесячно/ежеквартально). Способ оформления: Трудовой договор Частота выплат: Дважды в месяц Сфера деятельности компании: выполнение государственных и коммерческих заказов по изготовлению продукции из композиционных материалов (пластик, металл, древесина). Предприятие сотрудничает с золото-алмазо-нефте-газодобывающими компаниями, входит в реестр Опк рф и может предоставлять бронь при...
· Полная занятость, разъездной характер (Москва и МО). · Испытательный срок — 2 месяца с погружением в текущие проекты. · Оплата обсуждается по итогам собеседования. Готовы платить за результат. · Возможность роста: компания планирует увеличивать число объектов, потребуется начальник участка или исполнительный директор.Управление проектами:
· Вести план-график по каждому объекту, актуализировать его еженедельно. · Координировать прорабов, снабженцев и подрядчиков так,...