Работа: директор по персоналу в Москве, 3337 вакансий

Приветствуем, наш будущий коллега!

На сегодняшний день мы ищем в нашу команду Директора по персоналу (HRD), готового настроить работу подчинённых ему отделов, а именно: отдела подбора персонала, отдела кадров, административного отдела. Нам нужен человек, который будет полноценно отвечать за построение организации.

Немного о нас: Мы — СИЛЬНАЯ, АМБИЦИОЗНАЯ и СТАБИЛЬНАЯ компания! Уже 20 лет на рынке труда! Основной вид нашей

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.

Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский

...

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и

...

Требования к кандидату:

• опыт работы в предполагаемой должности от 3 лет;
• образование высшее (филологическое; лингвистическое, управление персоналом);
• владение оргтехникой;
• грамотная устная/письменная речь.

Основные обязанности:

Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:

• составление, контроль корректности оформления документов;
• ведение графика руководителя;
• взаимодействие с другими подразделениями в рамках работы с документами, договорами и пр.

Условия:

• м. Преображенская площадь;
• график работы 5/2 с 10.00 до

...

Подчинение: Операционному директору

Цель должности: Обеспечение компании высококвалифицированным,

мотивированным и лояльным персоналом, способным эффективно реализовывать

стратегические цели компании и поддерживать ее устойчивый рост на конкурентном

рынке. Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение,

удержание и развитие лучших талантов.

Основные обязанности:

1. Разработка и реализация HR-стратегии:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, согласованной с общей бизнес-стратегией.
• Анализ рынка труда, выявление тенденций и

...

Наш клиент входит в число лидеров российского рынка в области дистрибьюции табачной продукции.

На сегодняшний день у компании на территории РФ есть 5 работающих филиалов. Офис в Москве- м. измайловская.

Но главный ресурс компании в бизнесе – команда. Сейчас в нее входит более 250 сотрудников. И мы находимся в поиске Директор по персоналу, способного решать поставленные перед компанией Задачи в

...

Наш клиент входит в число лидеров российского рынка в области дистрибьюции косметической продукции.

На сегодняшний день у компании на территории РФ есть 5 работающих филиалов. Офис в Москве- м. Павелецкая.

Но главный ресурс компании в бизнесе – команда. Сейчас в нее входит более 250 сотрудников. И мы находимся в поиске Директор по персоналу, способного решать поставленные перед компанией Задачи в

...

Директор по персоналу (HRD) в единственном лице (штат 40 человек)

Условия:

5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, не гибрид)

Белая з/п от 150.000₽ на руки

Официальное оформление с первого дня

Соцпакет, включая ДМС, компенсацию дополнительного обучения, корпоративные подарки детям к праздникам

Обязанности:

Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса

Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) -

...

Обязанности:

• Полное самостоятельное сопровождение бизнеса, активное взаимодействие с руководителями по всем HR блокам

• Организационный дизайн: простраивание организационной структуры для успешной реализации стратегии бизнеса

• Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета

• Рекрутмент и адаптация: планирование найма, помощь в решении сложных кейсов, проведение финальных интервью на руководящие позиции, организация эффективной адаптации

• HR бренд: работа по повышению узнаваемости и привлекательности HR

...

Наша дружная команда расширяется и возможно мы ищем именно тебя. Сейчас мы находимся в поиске Директора по персоналу в медицинскую клинику, который поможет нам сформировать лучшую команду

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала:

• Определение текущей потребности в персонале;
• Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
• Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.

...

Российская производственная компания, в связи с активным ростом и расширением, приглашает к себе в команду грамотного и ответственного Директора по персоналу. Мы выходим на мировой рынок, место работы предусматриваем в Турции, на красивом побережье Эгейского моря.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация кадровой стратегии компании;
• Создание HR-бренда и корпоративной культуры;
• Рекрутинг;
• Адаптация персонала;
• Разработка критериев оценки уровня компетентности и

...

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляющая возможность для лидера в HR!

Наш клиент - производственная компания находится в поиске HR BP. Ищем кандидата с опытом построения процессов в HR при переходе бизнеса на следующий уровень - из 50 в 100 человек. Данная вакансия открыта в связи с планами развития бизнеса (рост численности линейного персонала при открытии новой производственной

...

В свою HR команду TERFIT мы ищем исключительного Директора по персоналу с опытом в крупном бизнесе, который имеет успешные кейсы реализации HR стратегий, готов к развитию внутреннего и внешнего HR бренда, амбициозен в решении нетривиальных задач, активен, современен и смел!

Обязанности:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании.
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство,

...

CINAR – это современное агентство интернет-маркетинга. Резидент СКОЛКОВО. На сегодняшний день нами реализовано более 500 проектов. На постоянном обслуживании находится более 150 проектов.

Мы ищем сильного HR-директора с опытом в крупных компаниях, который умеет:

• Хантить топ-менеджеров и редких ИТ-специалистов.

• Строить HR-систему с нуля, автоматизировать процессы, внедрять KPI, грейды и мотивацию.

• Освободить руководителей от операционных HR-задач, взяв на себя подбор,

...

Ищем Директора по персоналу (HRD) для удалённой работы!

Вас привлекает возможность влиять на развитие компании через управление человеческими ресурсами? Мы ищем опытного специалиста, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом.
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала.

...

В группу компаний, которая с 2011 года работает в направлении лизинга, факторинга и IT решений на территории всей страны требуется Директор по персоналу на крупный логистический проект

Обязанности:

• Организация деятельности Департамента управления персоналом: кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, подбор персонала;

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании;

• Создание, актуализация и внедрение локально-нормативных актов;

• Организация и управление внутренними коммуникациями,

...

О нашей компании Динамика-ортопедические технологииМы строим современный бизнес протезирования и верим, что главный актив компании — это люди. Ищем сильного HR-лидера, который возглавит отдел HR и усовершенствует систему управления персоналом с упором на стратегию, аналитику и заботу о каждом сотруднике. Профиль нашего будущего коллеги на этой позиции: 1. Культурная совместимость и ценностиHRD должен быть носителем ценностей «Динамики»:• ...

Обязанности:

• ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

• Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

• Управление

...

Компания EMpower для одного из своих клиентов - регионального лидера в сегменте производства питания находится в поиске HR директора.

Стратегия развития и концептуальная задача - вывести компанию из регионального лидерства на федеральный уровень за счет построения сильного HR-бренда в регионах РФ через формирование конкурентоспособной HR-стратегии и системной работы с персоналом.

В целях реализации этой стратегии необходимо качественная отработка подзадач и

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...