Работа: директор по персоналу в Москве, 4269 вакансий

Уважаемые коллеги!

Приглашаем в нашу команду продуктивного, проактивного и целеустремленного коллегу, который способен организовать и вести команду к достижению поставленных целей.

Если Вам нравится разрабатывать, внедрять и улучшать бизнес процессы, полностью отвечать за результат, а не процесс, находить оптимальные решения и воплощать их в работу с персоналом, добро пожаловать к нам.

Готовы рассмотреть кандидатов с разным опытом, при этом будет

...

Уважаемые коллеги! В связи с развитием компании открыта вакансия руководителя 1 подразделения (управление по работе с персоналом).

Мы оказываем услуги нашим заказчикам, участки которых находятся в районах крайнего севера, это вахтовый метод работы, разница в часовом поясе при работе с персоналом, работа интересная и многозадачная.

Обязанности:

Организация работы первого подразделения (управление по работе с персоналом).

Построение системы управления, в том

...

АНО «Центр карьеры Роскосмоса» формирует кадровый резерв на должность Заместителя генерального директора по персоналу/Директор по персоналу организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).

Обязанности:

1. Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие):

• администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;
• своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;
• совершенствование системы организации труда,

...

Уважаемые соискатели, приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию HR-директора Фармацевтического холдинга. Для данной вакансии необходим релевантный опыт в производственной компании (преимущественно фармацевтика, пищевое производство), положительный опыт построения и реализации HR-стратегии в крупной холдинговой структуре.

Обязанности:

Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга

Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов

Внедрение изменений, разработка регламентирующих

...

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

В связи со строительством нового завода (республика Филиппины) мы находимся в поиске директора по персоналу.

Обязанности:

• Выстраивание и управление HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом;
• Поиск и внедрение новых инструментов подбора и привлечения

...

Российская компания – лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и системный интегратор приглашает на работу Директора по персоналу.

Нам важно развитие лучшей профессиональной команды в отрасли и поддержание комфортной среды в компании. Дистрибуция аудиовизуального оборудования - это интересный, яркий, технологичный бизнес с проектным подходом. Бизнес начинается с людей!

Обязанности:

• Внедрение изменений и развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной

...

Крупная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой и производством инновационных препаратов, ищет Директора по персоналу. Мы находимся на рынке РФ более 15 лет и стремимся к постоянному развитию, внедрению новых стратегий и повышению уровня профессионализма нашей команды.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления талантами;
• Формирование корпоративной культуры и ценностей;
• Управление и координация работы HR-отдела;
• Установление эффективных коммуникационных каналов внутри компании и помощь

...

Наша компания с 2016 года занимается производством и поставкой полиэтиленовых пакетов. Благодаря современным производственным мощностям, отлаженному процессу, высокому контролю качества продукции и команде профессионалов, наша компания входит в тройку крупнейших производств высококачественных полиэтиленовых пакетов на федеральном уровне.

Наша миссия: Каждый день, объединяя усилия своей команды и партнеров, мы стремимся быть эффективным, надежным, экологичным и безопасным производством с ответственным отношением к

...

Ищем HRD для ведущего ритейла бытовой техники и электроники, который возглавит развитие современной и высокотехнологичной HR-функции, внедрит передовые практики управления персоналом и будет формировать культуру эффективного лидерства во всей компании!

Что мы предлагаем:

• Релокацию в Алматы, Казахстан;
• Возможность влиять на стратегию и рост ключевых направлений бизнеса в одном из крупнейших ритейлов СНГ;
• Участие в создании инновационных HR-процессов с

...

Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» формирует кадровый резерв на должность Директор по персоналу / Заместителя генерального директора по персоналу на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ».

Специализация предприятий:

Научно-исследовательские, испытательные организации и производственные предприятия, выполняющие разработку, производство, хранение, постановку на вооружение военной и специальной техники, амуниции, боеприпасов и т. п. преимущественно для государственных силовых структур,

...

Крупное и стабильное производство в г. Муром, с штатом более 1200.

Приглашает HRD

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии привлечения кандидатов, в том числе из регионов России. Составление плана вхождения в регионы.
• Построение бизнес-процессов привлечения иногородних кандидатов;
• Анализ рынка труда по субъектам и регионам, с условиями специфики необходимого персонала и предлагаемого компанией графика работы и условий труда.
• Разработка Маркетинг-плана по охвату

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
• Управление административно-хозяйственной службой
• Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ
• Анализ ситуации на рынке труда
• Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
• Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
• Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций внутри Компании и

...

Наша команда ведет подбор на вакансию “Директор по персоналу” для крупной российской FMCG компании. Это известный бренд в своём сегменте, осуществляющий продажу продукции по всей России и в 20+ странах.

В компании уже выстроены многие HR-процессы и бренд работодателя, поэтому мы ищем Директора по персоналу, который усилит компанию за счет своей высокой экспертизы и нового взгляда.

Какие задачи предстоит

...

BY KAORI - российский бренд нишевых ароматов для дома, премиальной уходовой косметики и парфюмерии.Мы активно развиваемся и сейчас мы ищем сильного HRD, c опытом работы в сфере оптовой и розничной торговли.

Основные задачи HRD:• Разработка и реализация эффективной HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие, мотивацию и удержание персонала.• Формализация бизнес-процессов в компании, включающей в себя документирование, моделирование и

...

Компания, работающая по подбору персонала для предприятий общественного питания работающих под брендом "Якитория" ищет опытного директора по персоналу (HR-директора).

Вам предстоит разработать HR-стратегии, чтобы обеспечить порядок и эффективность всех HR-операций.

Обязанности:

• Разработка стратегических процессов отбора на различные типы должностей.
• Разработка планов по всем аспектам управления персоналом.
• Содействие и контроль внедрения стандартизированных процессов управления персоналом.

• Участие в разработке и внедрении мотивационных

...

В связи с активным развитием бизнеса, приглашаем в свою команду Директора по персоналу! Мы ищем талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха.

Задачи:

• Поддержание HR-функции производственной площадки холдинга
• Внедрение эффективных систем подбора, обучения и развития персонала
• Разработка программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников; развитие карьеры сотрудников, кадровый резерв
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятия
• Оптимизация организационной структуры

...

Директор по персоналу MedTech-компании

Любите современные технологии и уже внедряли автоматизацию, цифровизацию, ИИ?

Хотите развивать медицину и делать мир лучше?

Готовы участвовать в трансформации одной из крупнейших российских медицинских сетей?

Тогда это вакансия - для Вас!

Чем предстоит заняться?

Стать ключевым игроком в процессе трансформации медицинской сети в цифровую медицинскую организацию

Отвечать за управление человеческими ресурсами, формирование корпоративной культуры и

...

В дочернюю компанию АО "ТЭК Мосэнерго" требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

• Разработка HR стратегии развития компании в соответствии с бизнес стратегией;
• Организация качественного и своевременного подбора персонала;
• Разработка и реализация программы оценки и обучения персонала, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Совершенствование системы мотивации работников;
• Контроль и усовершенствование кадрового делопроизводства;
• Формирование бюджета затрат на персонал, отслеживание исполнения бюджета (ФОТ, социальные

...

На завод кабельно-проводниковой продукции в г. Подольск требуется Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

Обязанности

• Разработка системы стратегического управления персоналом организации
• Планирование потребности в персонале организации
• Ведение переговоров по вопросам социального партнерства и представление интересов организации в государственных органах, профессиональных союзах и других органах работников, и организациях по вопросам персонала
• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на

...

Обязанности:

• Полное самостоятельное сопровождение бизнеса, активное взаимодействие с руководителями по всем HR блокам

• Организационный дизайн: простраивание организационной структуры для успешной реализации стратегии бизнеса

• Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета

• Рекрутмент и адаптация: планирование найма, помощь в решении сложных кейсов, проведение финальных интервью на руководящие позиции, организация эффективной адаптации

• HR бренд: работа по повышению узнаваемости и привлекательности HR

...