Работа: директор по персоналу в Москве, 4628 вакансий

Уважаемые коллеги! В связи с развитием компании открыта вакансия руководителя 1 подразделения (управление по работе с персоналом).

Мы оказываем услуги нашим заказчикам, участки которых находятся в районах крайнего севера, это вахтовый метод работы, разница в часовом поясе при работе с персоналом, работа интересная и многозадачная.

Обязанности:

Организация работы первого подразделения (управление по работе с персоналом).

Построение системы управления, в том

...

На завод кабельно-проводниковой продукции в г. Подольск требуется Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

Обязанности

• Разработка системы стратегического управления персоналом организации
• Планирование потребности в персонале организации
• Ведение переговоров по вопросам социального партнерства и представление интересов организации в государственных органах, профессиональных союзах и других органах работников, и организациях по вопросам персонала
• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на

...

В свою HR команду TERFIT мы ищем исключительного Директора по персоналу с опытом в крупном бизнесе, который имеет успешные кейсы реализации HR стратегий, готов к развитию внутреннего и внешнего HR бренда, амбициозен в решении нетривиальных задач, активен, современен и смел!

Обязанности:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании.
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство,

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.

Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский

...

Металлургический завод открывает вакансию HR Директора.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление полным циклом подбора, адаптации и развития персонала;
• Создание и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников;
• Управление корпоративной культурой и развитие внутренней коммуникации;
• Анализ эффективности HR-процессов и внедрение изменений на основании полученных данных;
• Взаимодействие с профсоюзами и другими внешними организациями по вопросам, касающимся трудовых отношений;
• Руководство

...

Наш партнёр, многопрофильный холдинг, находится в поисках HRD.

Обязанности:

• Реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций.
• Организация эффективного подбора персонала на ключевые и массовые позиции.
• Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
• Развитие системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Внедрение программ кадрового резерва и работы с талантами.
• Контроль и

...

Наш заказчик - крупный поставщик мультибрендовой модной одежды в стиле casual и lifestyle. Компания стабильно и уверенно чувствует себя на рынке и развивается в розничном направлении уже более 20 лет.

На сегодняшний день розничные магазины представлены по территории России и компания имеет более 80 магазинов.

"Наша компания - это правильный выбор для людей, которые хотят работать вкоманде профессионалов".

Компания

...

Мы cтабильная, постоянно развивающаяся транспортная компания, на рынке с 2016г с количеством более 300 сотрудников. Ключевая цель нашей компании – создание сильного устойчивого бизнеса, способного успешно конкурировать на рынке и обеспечивать устойчивый рост.

Наши ценности: масштаб, партнерство, технология, развитие.

Мы ищем HRD, кто

• Готов привлекать нужных людей в команду и работать над удержанием лучших специалистов• Принимает правильные решения

...

Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 13 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов. Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.Сегодня в компании штатно работают более 600 человек, на проектную деятельность привлечены еще около 300.Основные задачи в данной

...

Наша команда ведет подбор на вакансию “Директор по персоналу” для крупной российской FMCG компании. Это известный бренд в своём сегменте, осуществляющий продажу продукции по всей России и в 20+ странах.

В компании уже выстроены многие HR-процессы и бренд работодателя, поэтому мы ищем Директора по персоналу, который усилит компанию за счет своей высокой экспертизы и нового взгляда.

Какие задачи предстоит

...

Обязанности:

1. Стратегическое управление персоналом:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании.
• Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов.
• Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик в управлении персоналом.

2. Подбор персонала:

• Организация процесса подбора, отбора и найма сотрудников всех уровней, включая управленческий состав.
• Оптимизация процессов рекрутинга, внедрение

...

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

О вакансии: Ищем энергичного и опытного Директора по персоналу, который готов возглавить HR-функции в нашей компании. Если вы профессионал, который стремится развивать и улучшать процессы подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, то мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами компании.
• Участие в организационном развитии и стратегическом планировании.
• Оценка и развитие персонала, формирование кадрового

...

Обязанности:

• Полное самостоятельное сопровождение бизнеса, активное взаимодействие с руководителями по всем HR блокам

• Организационный дизайн: простраивание организационной структуры для успешной реализации стратегии бизнеса

• Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета

• Рекрутмент и адаптация: планирование найма, помощь в решении сложных кейсов, проведение финальных интервью на руководящие позиции, организация эффективной адаптации

• HR бренд: работа по повышению узнаваемости и привлекательности HR

...

Директор по персоналу

Компания - производитель продуктов питания (с.-х. производство)

Численность сотрудников 400 человек

5 человек в команде

Обязанности:

Построение HR-стратегии согласно бизнес-целям компании

Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR

Разработка кадровой Политики

Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва

Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала

Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала

Разработка

...

ООО «Управляющая компания Копытный сервис» — уникальная группа компаний-партнёров, единственная в России,предоставляющая полный цикл услуг по уходу за копытами крупного рогатого скота: от функционально-терапевтической стрижки копыт до производства и продажи специализированного оборудования.

Уже более 25 лет мы помогаем аграрным предприятиям по всей стране развивать бизнес и обеспечивать продовольственную безопасность страны.

В 2024 году мы расширили географию и начали поставки в

...

Крупный промышленный холдинг приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Управление персоналом динамично развивающегося производственного предприятия
• Разработка кадровой политики, в том числе совершенствование систем мотивации (материальной и нематериальной)
• Разработка программ обучения персонала (внутреннего и внешнего), привлечения и удержания специалистов
• Разработка/оптимизация схем оплаты труда, льгот и компенсаций, определение численности персонала и формирование кадрового резерва
• Планирование и контроль расходов на персонал

...

Уважаемый соискатель!

В холдинговой компании «ПетроГазТех», объединяющей более десяти юридических лиц, открыта вакансия «Директор по персоналу». Мы ищем инициативного руководителя, имеющего практический опыт, желание и способность менять или создавать новые процессы в направлении HR, а также готового работать в условиях постоянных изменений в условиях старт-апов.

В основные обязанности на данной позиции входят:

1. Формирование гибкой оргструктуры:

• Участие в

...

Самый популярный YouTube-канал в СНГ (более 80 млн подписчиков) находится в поисках Директора по персоналу. Мы ищем не просто опытного HR — мы ищем стратега, который умеет строить сильную команду и корпоративную среду для креативного бизнеса.

Что мы о вас знаем до собеседования:

- Вы мыслите бизнес-категориями: умеете строить HR-систему с нуля и под бизнес-задачи, а не для галочки.

...

Обязанности:

• ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

• Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

• Управление

...

Ведущая компания-производитель промышленного насосного оборудования ищет в штат Директора по персоналу:

*Штат компании 130 человек

Задачи:

1. Стратегическое управление персоналом:

- Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей общим целям компании.

- Участие в формировании бизнес-стратегии

- Анализ текущих и будущих потребностей в кадрах, планирование численности и структуры персонала.

2. Подбор и адаптация персонала:

- Организация и контроль процесса подбора сотрудников на

...