Присоединяйтесь к инновационной команде!
Мы ищем HR-директора (Head of HR) в HR-tech-продукт «Искра». Профессионала, который знает, как всё должно быть устроено — но не теряется, когда правила приходится писать заново (читать как -"Авантюрный дух стартапа"). "Искра" (iskra.context8.ru) помогает поставить на автопилот процесс найма мотивированных компетентных сотрудников (ATS) — и нам нужен человек, который станет «голосом для рынка HR», сформирует функцию
...
Про нас:
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery
Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и
...
Tibbo Systems – ведущий российский разработчик программных решений для Интернета вещей и цифровизации предприятий. Мы занимаемся разработкой и внедрением IoT платформы AggreGate и продуктов, созданных на ее основе.
Приглашаем в нашу команду HR-директора (HRD).
HRD управляет несколькими основными направлениями:
HR: рост и развитие сотрудников, внутренний кадровый резерв, культура компании, адаптация, перформанс-менеджмент, HR-аналитика и HR-бренд
Recruitment: для нас это отдельная ключевая
...
Кто мы?
Мы — компания с 25-летней историей, которая при этом сохраняет энергию и драйв. Мы растём, запускаем амбициозные продукты и остаёмся живыми, гибкими и бодрыми.У нас минимум бюрократии, нет барьеров между людьми — хочешь обсудить идею идею с шефом любого департамента или даже акционером? Пожалуйста, вот кофемашина, вот он. Наши ценности
Смелость: не боимся предлагать и делать
Честность:
...
О компании:
Мы — новая платформа в составе сильного международного холдинга, запускаем амбициозный проект в вертикали iGaming. Команда формируется с нуля, и мы ищем HR-директора, который сможет не только построить HR-функцию «под ключ»: от масштабного рекрутинга до формирования корпоративной культуры и внутренних процессов, но и возглавить их.
Проект — это стартап внутри группы компаний, с доступом к in-house
...
Какие задачи ждут
...
Обязанности:
Разработка кадровой политики компании, включающей подбор, оценку, обучение и развитие сотрудников.
Формирование корпоративной культуры, ценностей и стандартов поведения персонала.
Управление процессом привлечения новых кадров, сотрудничество с рекрутинговыми агентствами и вузами.
Организация оценки эффективности сотрудников, проведение аттестации и подготовки кадрового резерва.
Решение трудовых споров, урегулирование конфликтов и сохранение благоприятного климата в коллективе.
Участие в разработке компенсационного пакета, премировании и иных
...
Обязанности:
...
Мы — «БиоФудЛаб» https://bite.ru/, компания №1 в России по производству полезных снеков! С 2011 года создаем еду, вкусную, полезную и честную. Наши бренды Bite и Bitey – это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.
Мы не просто производим снеки — мы меняем культуру питания не только в России, но
...
Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных HR процессов, и как следствие эффективной работе с людьми.
...
Крупное и стабильное производство, с штатом более 1300.
Приглашает HRD
Задачи:
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
Крупная торговая сеть приглашает к сотрудничеству HRD.
Локация: Красноярск (компенсируемая релокация)Масштаб: Управление HR-функцией для штата 10 000+ сотрудников, руководство командой 50+ HR-специалистов
Обязанности:
...
Крупное и стабильное производство в г. Муром, с штатом более 1200.
Приглашает HRD
Задачи:
...
Строительная компания-генподрядчик находится в поиске Руководителя отдела персонала.Компания создана и успешно работает с 2009 года.* Основными заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты* Реализовано более 700 объектов, из-них боле 150 объектов - это реконструкция* Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры* Уложили более 1 000 000 м2 промышленных половЦенный
...
Наша команда ведет подбор на вакансию “Директор по персоналу” для крупной российской FMCG компании. Это известный бренд в своём сегменте, осуществляющий продажу продукции по всей России и в 20+ странах.
В компании уже выстроены многие HR-процессы и бренд работодателя, поэтому мы ищем Директора по персоналу, который усилит компанию за счет своей высокой экспертизы и нового взгляда.
Какие задачи предстоит
...
Обязанности:
Полное самостоятельное сопровождение бизнеса, активное взаимодействие с руководителями по всем HR блокам
Организационный дизайн: простраивание организационной структуры для успешной реализации стратегии бизнеса
Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета
Рекрутмент и адаптация: планирование найма, помощь в решении сложных кейсов, проведение финальных интервью на руководящие позиции, организация эффективной адаптации
HR бренд: работа по повышению узнаваемости и привлекательности HR
...
Самый популярный YouTube-канал в СНГ (более 80 млн подписчиков) находится в поисках Директора по персоналу. Мы ищем не просто опытного HR — мы ищем стратега, который умеет строить сильную команду и корпоративную среду для креативного бизнеса.
Что мы о вас знаем до собеседования:
- Вы мыслите бизнес-категориями: умеете строить HR-систему с нуля и под бизнес-задачи, а не для галочки.
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям)
Управление товарными запасами
Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных
Заказ товара
Организация и участие в инвентаризациях
Инкассация
Соблюдение стандартов хранения товаров
Взаимодействие с государственными контролирующими
...