В рамках развития МФ ОЦО X5 RETAIL GROUP (специализированное подразделение Компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки и управление персоналом) объявляется конкурс на позицию: Специалист по персоналу
Обязанности: Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда, поступающей от работников ТС/БЕ, КЦ; • • Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому администрированию и оплате труда;...
Фабрика Новогоднего Настроения КОЛОМЕЕВ (ООО "ЮниОпт"), являющаяся лидером на российском рынке в области производства и оптовых продаж товаров новогоднего ассортимента: карнавальных костюмов, ёлочных украшений ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Ищем опытного HR менеджера дипломатичного, активного, коммуникабельного, любящего работать с людьми, имеющего свои инструменты мотивации и адаптации, умеющего реализовать идеи руководства
Обязанности:
...
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)".
Обязанности:
...
- Достойная заработная плата с системой бонусов (обсуждается по итогам собеседования); - График работы 5/2; - Возможность оформления по Тк рф после испытательного срока; - Шаговую доступнocть paботы oт мeтpо Бауманcкaя (5-7 мин); - Оборудованное рабочее место; - Опыт рабoты в дружнoм кoллeктиве ведущиx специалиcтoв в oблаcти псиxиатpии, нарколoгии и психoтерaпии в одной из лучшиx прoфильныx клиник в СНГ.- Вам...
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ (трудоустройство с 1-го рабочего дня) • График работы 5/2, с 10:00-19:00 • "Белая" стабильно выплачиваемая заработная плата (3 раза в месяц) • Премии по результатам работы • Льготное питание • Возможность карьерного роста • Скидки на весь ассортимент магазина (карта лояльности) • Работа в стабильно-развивающейся компании • Дружелюбный, сплоченный коллектив • Обучение за...
Подчинение:Генеральному директору Должностные обязанности: Основные обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (Москва, обособленное подразделение в Липецке и Пензе, общая численность 55 сотрудников) в полном объеме. 2. Ведение воинского учета. 3. СОУТ (Специальная Оценка Условий Труда) – организация проведения (1 раз в 5 лет), подготовка документов по персоналу для СУОТ (Система Управления Охраной Труда). 4. Подбор сотрудников по необходимости. 5. Формирование кадровых...
Подчинение: Генеральному директору
Основные должностные обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства (Москва, обособленное подразделение в Липецке и Пензе, общая численность 55 сотрудников) в полном объеме.
2. Ведение воинского учета.
3. СОУТ (Специальная Оценка Условий Труда) – организация проведения (1 раз в 5 лет), подготовка документов по персоналу для СУОТ (Система Управления Охраной Труда).
4. Подбор сотрудников по необходимости.
5. Формирование кадровых
...
«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по персоналу.
Что мы предлагаем:
...
«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по персоналу.
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...