Наш клиент — быстрорастущий финтех-стартап с численностью ~500 человек. Ищем опытного HR-директора, который поможет выстроить сильную HR-функцию, усилить культуру, внедрить системную оценку и развитие, а также поддержать масштабирование бизнеса на российском и зарубежных рынках.Обязанности:
Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям группы.
Построение и развитие ключевых HR-функций: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, компенсации, кадровое администрирование.
Управление командой HR (рекрутинг, HR-администрирование,
...
РПК “МЕДИАСФЕРА” - лидер в производстве наружной и интерьерной рекламы для строительных объектов и занимает доминирующую долю в сегменте строительства с 85-90%-ным покрытием застройщиков московского региона.
Мы проектируем, производим и монтируем навигацию, лифтовые порталы и почтовые ящики в жилых комплексах, выполняем комплексное оформление мест продаж, устанавливаем брендированные ограждения для строительных объектов, въездные группы, малые архитектурные формы, крышные рекламные установки, фальшфасады
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы — современная производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве гражданских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА). Наши дроны решают реальные задачи: от аэрофотосъёмки и мониторинга до логистики и спецприменений.
Почему с нами круто?Работаем на переднем крае технологий — внедряем новые материалы, системы управления и AI.Собираем команду профессионалов, которые не боятся сложных задач.Даём свободу для творчества и реализацию
...
О компании:
PRO-Interactive — стабильный игрок на рынке event-услуг. Мы более 20 лет реализуем масштабные проекты для российских и международных брендов. Сейчас перед нами стоит задача масштабирования бизнеса, и для этого мы ищем HRD, который станет стратегическим партнёром собственника и построит сильную, эффективную HR-функцию в компании с численностью 300+ сотрудников.
Обязанности:
Построение HR-функции с нуля: стратегии, процессы, KPI
Масштабирование
...
Мы — международная IT-компания, реализующая проекты по всему миру. В нашей команде работает более 270 высококлассных специалистов. Сейчас мы ищем HRD, который готов поделиться опытом и знаниями, а также построить и усовершенствовать процессы работы в нашей компании.
Обязанности:
...
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамично развивающейся охранной компании!
Обязанности:- Закрытие потребности в сотрудниках на постах охраны.- Обучение и контроль сотрудников, чтобы они соответствовали требованиям законодательства о частной охранной деятельности.- Формирование резерва кадров для обеспечения бесперебойной работы компании.- Подведение ежемесячной статистики HR-процессов
Требования:- Умение слушать и находить подход к людям, высокий эмоциональный интеллект.
...
Вакансия HRD в быстрорастущий онлайн-университет английского языка — ENGFORD. Мы на этапе масштабных изменений: перестраиваем процессы и команду, чтобы перейти в премиальный сегмент обучения.
Это первая роль HRD в компании — возможность выстроить систему управления людьми с нуля, внедрить работающие процессы, собрать сильную команду и влиять на стратегию бизнеса.
У вас будет свобода действий при поддержке собственника и готовность компании
...
Коллеги HRD, мы ищем в компанию наших партнеров сильного заряженного специалиста с 2007 года компания является Лидером в сегменте профессионального игрового оборудования, в том числе высокотехнологичного для аттракционов и развлекательных мероприятий. Очень важен опыт в смежных направлениях , если требования и обязанности вам близки, оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся !
Требования:
...
Задачи:
...
Обязанности:
...
Привет, это Voximplant!
Мы создаем сервисы для коммуникаций, с помощью которых разработчики и бизнесы улучшают клиентский опыт. Для этого у нас есть два продукта: Voximplant Platform помогает разработчикам улучшать свои продукты с помощью телефонии, голосовых AI агентов и текстовых коммуникаций; а Voximplant Kit дает возможность бизнесам настроить облачный контакт-центр за 30 минут и автоматизировать общение с клиентами с помощью искусственного
...
Мы - амбициозная команда ООО "Галактика", занимаемся внешнеэкономической деятельностью и специализируемся на поставках запчастей для авиационной отрасли.Сейчас мы в поиске HRD, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство и ключевые HR-процессы.
Обязанности:
...
Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.
Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.
Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма
...
Обязанности:
...
Привет! Давай знакомиться☀️
Мы компания UP SUSHI - крупная сеть ресторанов и доставки японской кухни.
Факты о нас:
✔️UP SUSHI уже не стартап. Мы значительно выросли за 5 лет, приобрели ценный опыт и любимых лояльных гостей. Средний рейтинг наших заведений составляет 4,9.
✔️Ежегодно бьем собственные рекорды, но при этом у нас еще много идей, энергии и
...
Привет!
Мы в Rabbit Group ищем HRD, который станет стратегическим партнёром для бизнеса и сможет помочь нам выстроить сильные HR-практики во всех компаниях группы:
— креативное агентство Rabbit & Carrot— продюсерский центр Blogosphere— брендформанс-платформа Polyana— видеопродакшен Redis
Мы работаем в креативной индустрии, где главная ценность — люди и команда. В основе нашей культуры лежат свобода,
...
Organic Skolkovo Team – это дружная команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине, объединённая общими ценностями: любовь, инновации и экология. Сегодня под нашим управлением находятся:
...
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая будет напрямую поддерживать цели бизнеса и рост компании;
Формировать кадровый резерв и системно развивать управленцев всех уровней.
Управлять изменениями и сопровождать ключевые трансформации компании;
Стандартизировать HR-процессы — от подбора и адаптации до развития, оценки и удержания сотрудников;
Повышать уровень вовлечённости команды и формировать культуру сотрудничества и открытых коммуникаций;
Внедрять HR-аналитику и обеспечивать
...