Работа: рекрутер в Москве, 742 вакансии

Привет, коллега!

Мы «КСА» - аккредитованная IT компания, официальный партнер 1С.

• Оказываем полный спектр услуг по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению решений на платформе 1С для предприятий во всех регионах РФ.
• У нас полностью белая заработная плата (оклад) и интересные, сложные проекты и задачи.

Обязанности:

• Полный цикл подбора IT-специалистов (специалисты 1С: разработчики, аналитики, архитекторы, консультанты, технические писатели и т.д.);

• Ведение

...

Обязанности:Работа с кандидатами: Ведение учета кандидатов в CRM, контроль предоставления сопровождающих документов, ведение учета по сопутствующим расходам, организация и проведение групповых интервью, коммуникация с внутренними заказчиками.Работа с подрядчиками: планирование и распределение потребности в персонале по подрядчикам, своевременное информирование подрядчиков об изменении условий по вакансиям, участие в разрешении конфликтных ситуаций. Организация подготовки и передачи подрядчикам рекламных и информационных материалов

...

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные должности:
• определение источников поиска, размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
• работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• проведение собеседований с кандидатами;
• проведение тестирований при необходимости;
• полное сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.
• Контроль за прохождением адаптационного периода вновь принятых работников.
• Работа с документацией,

...

Чем предстоит заниматься:

• полным циклом подбора IT-специалистов в компанию;
• параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий;
• расширением каналов поиска;
• ведением базы кандидатов.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт подбора IT-персонала от 6 месяцев;
• понимание ролей в IT;
• понимание источников поиска IT-специалистов;
• навыки позиционирования компании, как привлекательного работодателя и отражения преимуществ в вакансиях;
• будет плюсом технический бэкграунд/техническое образование.

Приглашаем в команду специалиста HR направления, который имеет опыт по поиску/найму подрядных организаций (бригады) на строительные объекты

Обязанности:

• Поиск/привлечение/вывод на объект строительных бригад;
• Согласование условий (договора/сметы/РД), выбор лучших исполнителей;
• Оценка квалификации подрядчиков;
• Формирование БД из подрядчиков;
• Работа с инструментами HR.

Требования:

• Опыт аналогичной деятельности;
• Умение находить нестандартные решения в стандартных ситуациях;
• Умение "договариваться";
• Умение работать с разными каналами по привлечению

...

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции.

Компания выступает в роли ИТ бизнес-партнера заказчика, обеспечивая его конкурентоспособность за счет внедрения лучших мировых практик и развертывания IT-продуктов российских и зарубежных вендоров, решений собственной разработки, оказания полного комплекса услуг по обучению и поддержке пользователей.

Достижения и компетенции компании:

• Компания входит в топ-10 игроков российского рынка BI,

...

Мы Reus Research - амбициозная E-Commerce команда, которая создает новое поколение БАДов на рынке США. За несколько лет мы создали 4 успешных бренда на Amazon и продаем 10 000+ продуктов ежемесячно.

Наша цель: стать лидерами в нише анти-возрастных добавок на американском рынке за счет эффективных формул, качественного сырья и продуманности в деталях - все это мы транслируем через наши продукты.

...

Почему вам стоит выбрать нас?

• Лидер рынка по онлайн и гибридным мероприятиям в России: Работа в инновационной Аккредитованной Минцифры IT-компании, создающей передовые продукты для корпораций.
• Карьерный рост и развитие: Возможности профессионального и личностного роста внутри компании.
• Дружный коллектив: Поддерживающая атмосфера и команда единомышленников.
• Комфортный офис в центре Москвы: Удобное расположение и современное оснащение.

Чем предстоит заниматься?

Административные обязанности:

• Организация эффективной

...

Дистанционный менеджер по подбору персонала

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ДЛЯ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ УДАЛЕННО / НА ДОМУ / БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ОФИСА!

ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА(Проводить краткие телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство и максимально заинтересованы в этом.)

ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕПЯТСТВИЕМ!

УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2, 5/2 (+можно брать дополнительные смены!)

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК,

...

Ищeм peкpутeрa оплата 45 000 ₽ за кандидaта

Пpиглaшaем к coтpудничеству pекpутерoв с oпытом paботы в массовом подборе.

Условия работы самые оптимальные.

График: Без требований, главное результат, работа удаленная.

ГЕО для поиска: Вся Россия

Обязанности: Используя свои источники рекламы найти подходящего кандидата, полностью сопроводить его до заключения контракта.

Дополнительно: Компания предоставляет кандидатам билеты, оплачивает такси, жилье.

Оплата сдельная: 45.000₽ за

...

Antal Talent – ведущая компания на рынке рекрутинговых услуг по России и СНГ, которая работает на российском рынке с 1994 года и специализируется на подборе специалистов для разных индустрий (FMCG, Pharma, Retail, Industry, IT, Fintech, Professional Services) и функций (продажи, маркетинг, back-office, узкие специализации).

Под брендом Antal

...

Мы взращиваем крутых специалистов и руководителей, много времени уделяем разбору всех затыков, проблем, с которыми встречаются сотрудники на пути развития

А вообще, мы кадровое агентство, активно масштабируемся, захватываем все большие доли рынка. Но не теряем свою гибкость в принятии решений, чего ждем и от наших будущих сотрудников.

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов;
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие

...

Обязанности:

Поиск сотрудников как на производство, так и на офисные позиции

Проведение собеседований

Подготовка кейсов для успешных кандидатов

Работа в Битрикс24

Составление и размещение вакансий

Обработка теплых откликов

Холодный поиск кандидатов

Переписка с кандидатами

Проведение первичного интервью

Подготовка кадрового резерва

Работа в 1 С (возможна)

Требования:

Инициативность

Пунктуальность

Ответственность и усидчивость

Умение находить контакт с разными людьми

Умение распределять свое

...

Обязанности:

• Поиск потенциальных кандидатов на вакансии в строительной отрасли через различные каналы (массовый подбор персонала-рабочие);
• Оценка резюме, проведение предварительного скрининга кандидатов;
• Проведение интервью с потенциальными кандидатами и подбор персонала с соответствующими компетенциями.

Требования:

• Законченное высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, режим работы с 09:00-18:00.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.

Дистанционный менеджер по подбору персонала

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ДЛЯ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ УДАЛЕННО / НА ДОМУ / БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ОФИСА!

ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА(Проводить краткие телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство и максимально заинтересованы в этом.)

ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕПЯТСТВИЕМ!

УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2, 5/2 (+можно брать дополнительные смены!)

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!

...

Основные задачи:

• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска, приглашение на интервью (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
• Участие в построении системы адаптации и обучения персонала

Необходимые компетенции:

• Опыт в подборе агентов/брокеров по

...

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере веб-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

В 2022 году мы выпустили собственный продукт - TEAMLY — платформу для управления знаниями сотрудников. Благодаря разнообразному функционалу она позволяет переводить весь накопленный опыт компании в реально работающие навыки и знания сотрудников, а также систематизировать и

...

Обязанности:

• Проведение собеседований.
• Удаленное сопровождение кандидатов до объекта.
• Работа с нашими рекламными ресурсами.

Требования:

• Обустроенное рабочее место.(Интернет, гарнитура, ПК)
• Нацеленность на результат.
• Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом.

Условия:

• Полностью удаленная работа (работать можно из любой точки мира)
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Организация полностью обеспечивает всеми необходимыми ресурсами.
• Выплаты два раза в месяц, бе- задержек.
• Отсутствие зарплатного

...

О компании и команде

CODDY - один из лидеров в России технологического образования детей.

CODDY - это прогрессивная образовательная компания, которая занимается обучением детей и подростков техническим и творческим дисциплинам, таким как программирование, дизайн и многое другое.

CODDY гарантирует уникальный старт в будущее: обучение у нас не просто открывает двери в мир программирования и дизайна, но и заложит фундамент для

...

Что мы ждем от Вас:

• Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий;
• Имеете успешный опыт в массовом подборе;
• Опыт подбора специалистов в Строительной сфере будет являться преимуществом;
• Вы разбираетесь в подборе персонала и можете назвать себя Специалистом;
• Активность и желание совершенствовать свои навыки в сфере HR;
• Способность адаптироваться к срочным задачам, быстрая обучаемость.

Чем нужно будет заниматься:

• Ведение всего цикла подбора

...