Brand-Monitor.com – продуктовая IT компания, специализирующаяся на борьбе c контрафактом, мошенничеством и другими нарушениями прав брендов.
Наши клиенты — New Balance, Dyson, L'Oreal, Ray-Ban, LG, Vans и еще 400 международных брендов различных сегментов: от люксовых аксессуаров и одежды до электроники и автопромышленности.
Мы быстро растем и находимся в поисках Рекрутера, который поможет расти нам еще быстрее.
Зона ответственности:
Самостоятельный поиск
...
Ищем в команду сильного HR-специалиста / рекрутера, который умеет находить «своих» людей и формировать команды мечты. У нас — удалённая работа, стабильный доход, понятные процессы и живой бизнес, в котором ценят людей.
Что нужно будет делать:
...
Вакансия компании: ООО НТЦ "ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ" Что предстоит делать: Размещение вакансий на онлайн-платформах по готовым шаблонам Первичное консультирование кандидатов в чате Подбор подходящих кандидатов по заданнымкритериям Регистрация новых сотрудников через онлайн-форму Сопровождение кандидатов до выхода на этап собеседования/оформления Ведение внутренней отчётности (по шаблону) Работа в личном онлайн-кабинете Взаимодействие с командой по стандартной схеме Что мы предлагаем: Официальное оформление Ежемесячные выплаты...
Привет! Мы – кухонная фабрика Becker, и мы знаем, что профессионализм начинается с качества и надежности. Мы – крупнейший производитель кухонной мебели в Санкт-Петербурге и Москве, работаем с лучшими материалами и технологиями, создавая кухни, которые радуют наших клиентов.
Мы в поиске амбициозного рекрутера в отдел продаж.
Преимущества работы в BECKER:
...
Мы - Профессиональный кадровый центр «Президент» (более 13 лет на рынке HR)
Если, Вы готовы работать в сфере подбора персоналаИмеете стремление к профессиональному развитиюСтремитесь работать в команде и самостоятельноХотите получить опыт работы в новой сфере – эта вакансия для Вас.
В задачи входит:Полный цикл подбора персонала для компаний-клиентовПубликация вакансий на различных поисковых платформах (сайты,
...
Что нужно делать
• Работа с банковским сектором: подбор методологов, технологов, кредитных брокеров, юристов, специалистов контакт-центров и руководителей банковских структур • Сопровождение на каждом этапе: проведение брифов с нанимающими командами, настройка эффективного сорсинга (, Хабр, Amazing, внутренняя база Huntflow), проведение HR-интервью и сопровождение кандидатов до выхода Какой опыт и знания нужны • Длительный опыт в подборе, особенно в продуктовых компаниях,...
Условия:
- Удаленный формат работы, гибкий график - Лучше иметь свои источники, можем предоставить лиды - Обучение и поддержка - Оплата за каждого подписавшего контракт от 40 тыс до 70 тыс
Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Продажи по телефону, консультирование и тд - Знание методов эффективного поиска и подбора персонала. - Владение базовыми навыками проведения...
В УЦ "Финконт" требуется специалист по подбору персонала.
Обязанности:
Требования:
...
В Ваши задачи будет входить:
Поиск и подбор персонала (основной профиль вакансий: ТОП менеджеры в сфере МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ, закупщики, логисты ВЭД);
Назначение встреч с кандидатами, проведение интервью;
Работа с базой данных резюме;
Подготовка ежедневных планов и отчетности;
На период испытательного срока основные задачи будут связаны с рекрутингом, далее - функциональные обязанности будут расширяться и включать в себя адаптацию, проведение welcome-тренинга
...
Клиника Фомина – это более 20 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 12 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг.
Клиника Фомина входит в список лучших работодателей 2022 и 2024 года по версии Forbes!
Мы строим медицинскую компанию №1 в России! А также убеждены, что каждый человек в России должен иметь
...
Условия:
Требования:
...
Мы — одни из лучших игроков в своей нише в Европе, вы не пожалеете о сотрудничестве с нами. Все детали будут обсуждены в личном сообщении.
Нам необходимо: Коммуникабельного и внимательного человека с опытом телефонного общения, который хочет карьеру в агентском рекрутинге. Если вы умеете быстро устанавливать контакт, задавать точные вопросы и фиксировать информацию — это отличная основа для работы в
...
Привет!
Мы - международная компания AMarkets. С 2007 года предоставляем передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.
Ищем человека, который будет помогать набирать и онбордить лучших специалистов в команду.
Что нужно делать:
Искать сильных кандидатов в IT, Marketing, Business Development, Sales, Support, Finance, Legal и т.д., в том числе, на международные направления.
Использовать
...
Приглашаем в нашу дружную и профессиональную команду менеджера по подбору персонала.
Обязанности
...
Инвалид Вакансия компании: Консультационный центр МК Условия: Удаленный формат работы, гибкий график Лучше иметь свои источники, можем предоставить лиды Обучение и поддержка Оплата за каждого подписавшего контракт от 40 тыс до 70 тыс Требования: Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Продажи по телефону, консультирование и тд Знание методов эффективного поиска и подбора персонала. Владение базовыми навыками проведения собеседований....
Условия:
- удаленная работа;
- рабочий день: 8 часов;
- заработная плата: 1000 USD в месяц (деньги зачисляются ежедневно);
- рабочий график: Понедельник - Пятница, с 12:00 до 20:00 по часовому поясу UTC.
Требования:
- высокий уровень бизнес-комуникации;
- деловой повседневный (business casual) дресс код;
- качественная аудио- и видеосвязь. Ваше интернет соединение и оборудование должны позволять держать два видеоканала
...
Обязанности: • Набор рабочего персонала на объекты • Массовый подбор Требования: • Умение работать в условиях многозадачности • Нацеленность на результат Условия: • График 5/2, 2/2 • З/П 60 000-150 000 руб. (оклад+премия) • Стабильные выплаты 2 раза в месяц • Офис: г. Москва, М. Комсомольская, Новорязанская ул., 16/11 стр.1, подъезд 5.
Мы — digital-продуктовая компания, работающая в одной из самых конкурентных ниш. У нас собственная команда из более чем 50 специалистов: разработчики, маркетологи, SEO-специалисты, дизайнеры и аналитики.Ищем инициативного и внимательного к деталям специалиста, который поможет нашей команде расти — находя сильных кандидатов и выстраивая эффективные HR-процессы.
Что нужно будет делать:
Вести полный цикл рекрутинга: от составления вакансии до онбординга
Активно
...
В рамках стажировки тебе предстоит:
• Создание описания вакансий на основе требований к стажёрам. • Отслеживание актуальности размещённых вакансий/ресурсов. • Проведение первичного отбора: просмотр резюме и проведение собеседований. • Управление процессом решения тестовых заданий кандидатами. • Ведение статистики воронки подбора и отслеживание перемещений кандидатов по этапам до фактического выхода на работу. Необходимые навыки:
• Интерес к ИТ-рынку и технологиям. •...
Условия:
Требования:
Обязанности:
...